Обязанности: Разбор откликов, отработка лидов ( офисные и линейные позиции) Прямой поиск кандидатов Исходящие звонки кандидатам Оценка резюме, первичные собеседования по телефону, приглашения и запись на собеседования) Ведение базы кандидатов в CRM Запрос и проверка документов соискателей Требования: Живой интерес к развитию в сфере HR Отличные навыки коммуникации Минимальный опыт работы в подборе персонала, понимание процессов Условия: Полностью удаленный формат, ноутбук для работы предоставляем График работы 5/2 Своевременные выплаты Оплата мобильной связи Доступ на сайты соискателей Классная команда, возможность роста внутри HR- командs
Похожие вакансии