Обязанности: Выстраивание HR-стратегии организации; Работа по продвижению и поддержанию HR-бренда; Обеспечение эффективных процессов поиска, найма и адаптации сотрудников. Подбор персонала (heard hunting, и executive searh); Разработка и внедрение регламентов и ЛНА; Подготовка программ по удержанию и вовлеченности персонала; Создание оценки и развития персонала; планирование карьеры. Организация обучения: внутренние zoom-конференции, привлечение внешних тренеров. Работа с информированием сотрудников и обратной связью; Мотивация персонала; Формирование внутреннего кадрового резерва; Выстраивание кадровой политики. Контроль учёта КДП (3 специалиста по кадрам); Адаптация кадровых процессов в программе 1С; Анализ текучести кадров; Анализ рисков работодателя. Консультирование по ТК РФ; Контроль кадровой отчености; Работа с разрешением внеплановых ситуаций с сотрудниками в филиалах; Организация корпоративных мероприятий. Проведение конкурсов для сотрудников, опросов, анкетирований, квизов. Составление и контроль HR-бюджета; Участие в планерках top-менеджеров; Развитие корпоративной культуры; Поддержание позитивной рабочей атмосферы; Управление сотрудниками отдела персонала (4 человека). Требования: Высшее профильное образование (управление персоналом, или психология, педагогика с дополнительной подготовкой в области управления персоналом); Опыт работы в сфере управления персоналом от 5 лет; Филантропия, дружелюбность, позитивное мышление, проактивность; Желание развиваться в hr-сфере и прокачивать свои навыки; Умение работать в команде; Владение современными hr- инструментами; Опыт управления персоналом от 2-х человек; Уверенный пользователь пакета Microsoft office, Paint, программы 1С:8.3, Google документы, Битрикс 24. Опыт проведения презентаций. Развитые коммуникативные навыки. Навыки стратегического планирования. Умение работать в режиме многозадачности. Условия: Работа в современной многопрофильной медицинской клинике с уникальными возможностями для реализации идей и развития. График работы: 5/2 с 8.30 до 17.00, выходные – суббота, воскресенье. Рабочее место: г. Новосибирск ул.Николаева д.12/3 (возможность работать в других филиалах клиники) Уровень дохода обсуждается на собеседовании. Возможен ненормированный график работы. Официальное трудоустройство, полный соцпакет. Заработная плата: оклад + премия за выполнение КPI Возможность обучения (тренинги, мастер-классы, повышение квалификации) за счет Клиники. Дружный постоянный коллектив. Яркая корпоративная жизнь (корпоративы, конкурсы, квесты, флеш-мобы). Социальная программа: льготы на медицинское обслуживании в Клинике для всей семьи; Подарки детям к праздникам, подарки сотрудникам к дням рождения и юбилеям, за выслугу лет.
Похожие вакансии