Начальник судебно-аналитического отдела

Группа компаний «Главновосибирскстрой», крупнейший производственный холдинг строительного комплекса Сибири, приглашает принять участие в конкурсе на вакансию Начальника судебно-аналитического отдела в составе Юридического управления Обязанности: Руководство и координация работы отдела ГК (в подчинении 3 юриста); Юридическое сопровождение значимых контрактов (оценка рисков,взаимодействие с Обществами Группы Компаний, участие в переговорахс контрагентами); Аналитическая работа в области гражданского, антимонопольного,предпринимательского, трудового, с оценкой рисков (описанием последствий и вероятности их наступления), подготовка правовых заключений; Проработка и подготовка предложений по выбору правовых схем иконструкций для реализации проектов развития бизнеса ГК, и/илисовершенствования бизнес процессов (участие в проектах); Правовое сопровождение деятельности по взаимодействию с контрольно –надзорными органами по вопросам текущей деятельности; Мониторинг изменений законодательства применимых к деятельности Группы Компаний на регулярной основе, анализ изменений, предложения Директору юридического управления по совершенствованию бизнес-процессов Компании; Антимонопольная практика. Внедрение антимонопольного контроллинга: мониторинг антимонопольного законодательства, суд. Практики по АД, подготовка заключений. Знание ФЗ и НПА в области защиты конкуренции. Требования: Высшее юридическое образование; Опыт руководящей работы от 2х лет, желательно в крупных компаниях, общий опыт работы юристом от 5 лет; Знание гражданского, трудового, арбитражного, финансового и антимонопольного законодательства РФ; Проактивная модель поведения: взаимодействие с Обществамипромышленного холдинга, уменение выявлять риски с проработкой предложений по их минимизации через юридическую функцию. Условия: Интересные, масштабные задачи, возможность дальнейшего развития; Возможность работать в стабильно развивающейся компании с крупными проектами в профессиональной команде; Открытость и прозрачность системы оплаты труда (уровень заработной платы обсуждается по результатам интервью); Официальное трудоустройство; Пятидневная рабочая неделя (с 8.00 до 16.30); Офис на ул. Каменская 64а., планируется переезд на пр. Димитрова 14/1