Приглашаем на собеседование - менеджер по подбору персонала. Возможна работа на удаленке. Рабочее время - обсуждаемо, от 2 часов в день. Возможность совмещать. Обязанности менеджера по персоналу:Планирование потребности в персонале, подбор и адаптация новых сотрудников.Проведение первичных собеседований и оценка профессиональных качеств кандидатов.Оценка эффективности работы сотрудников и разработка рекомендаций по их развитию.Анализ рынка труда и мониторинг конкурентов для привлечения лучших специалистов.Поддержание корпоративной культуры и ценностей компании среди сотрудников.А конкретно:1. Подбирать в компанию сотрудников2. Уметь четко и быстро работать с заявками на подбор персонала3. Привлечение , поиск и подбор персонала4. Своевременное закрытие вакансий5. Ведение базы данныхТребования к менеджеру по персоналу: 1. Образование (желательно в области управления персоналом или психологии). 2. Опыт работы в HR-сфере . 3. Знание трудового законодательства РФ. 4. Навыки проведения собеседований, оценки и адаптации персонала. 5. Умение работать с большим объёмом информации и анализировать данные. 6. Коммуникабельность, стрессоустойчивость и умение работать в команде.7. Терпеливость, так как приходится ежедневно выполнять рутинные действия.
Похожие вакансии