Сбер — лучший работодатель России. У нас 14 тысяч подразделений по всей стране и возможности развития для каждого сотрудникаОбязанности формирование кредитно-обеспечительной документации (КОД) в соответствии с условиями сделки, утвержденными решением по сделке отражение в договоре залога /ипотеки сведений об обременениях / ограничениях / спорах, а также их сопоставление в проекте договора залога / ипотеки и первоначальном договором залога / ипотеки по залогу имущества, первоначальным залогодержателем которого является Банк согласование КОД с профильными службами Банка организация подписания КОД выполнение требования программы Правил внутреннего контроля по противодействию легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, финансированию терроризма и финансированию оружия массового уничтожения в рамках своей компетенции Требования высшее образование: экономическое / юридическое знание банковских продуктов для корпоративных клиентов знание операционных бизнес-процессов Банка в части обслуживания корпоративных клиентов знание российского законодательства, международных правил и мировых практик в области подразделения Условия стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников официальное оформление с первого дня расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких корпоративное обучение за счет компании бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Сбер Еаптека и других корпоративная пенсионная программа ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.