Обязанности: Обеспечивать подготовку, организацию и контроль реализации проекта согласно требованиям и правил, принятых в Компании. Выполнять мероприятия по эффективному ведению технологического режима установки/производства, с повышением эффективности средств автоматизации и уменьшением нагрузки на пультового оператора. Обеспечивать достижение целевых показателей проекта. Обеспечивать приживаемость реализованных проектов, в т.ч. за счет погружения специалистов предприятий в ключевые задачи и целевые эффекты внедряемых инструментов. Координировать деятельность команды и принимаемые решения в рамках проектной деятельности. Осуществлять ресурсное планирование на стороне предприятия, определять необходимые ресурсы для реализации проектов. Отвечать за эффективное кросс-взаимодействие между заказчиком/исполнителем. Выстраивать стратегию в части коммуникации с ключевыми стейкхолдерами проекта. Ориентировать команду внедрения на максимизацию экономических эффектов за счет реализации лучших практик в проектах. Мотивировать команду на саморазвитие, поиск потенциальных новых сотрудников в команду внедрения, а также помощь в их адаптации. Координировать проектную деятельность проектов со смежными проектами / направлениями с целью определения лучших практик, а также обмен знаниями и решениями. Требования: Высшее техническое образование. Опыт работы не менее 6 лет. Опыт проектного управления: бюджет, ресурсы, эффекты, сроки, коммуникации, риски. Опыт управления командой (в т.ч. развитие). Знание методик и особенностей подготовки и реализации проектов в области автоматизации или ИТ. Знание современных средств автоматизации: КИП, АСУТП (включая Базовое регулирование), управление сигнализациями, ЧМИ, СУУТП, МПА. Общее понимание технологий нефтехимии и газопереработки, понимание принципа работы основного технологического оборудования. Грамотная устная и письменная речь, умение убеждать и вести переговоры, выстраивать эффективные кросс-функциональные взаимодействия. Условия: Локация г. Томск. Возможность получения ценного опыта и развития в рамках крупнейшей нефтегазохимической компании России. Заработная плата определяется по результатам собеседования. Предусмотрены премии за эффективную работу и результат. Расширенный социальный пакет, включающий ДМС, санаторно-курортный отдых для сотрудника и членов семьи, спорт и т.д.. Возможность учиться и развиваться в Корпоративном университете.
Похожие вакансии