Обязанности:
Собственники направлений ждут в свою команду Специалиста по подбору персонала с перспективой роста до HR Мы ищем Специалиста, с понимаем корпоративной этики, который умеет составлять портрет подходящего кандидата, выявлять навыки и компетенции важные для каждой позиции и влиять на эффективность их работы! У нас гарантированно: - Стабильная работа в компании и развитие профессиональных навыков в крупных проектах, совместно с собственниками бизнеса; - Комфортные условия работы в рабочем режиме пн-пт с 9-00 до 18-00 далее Гибридный график после испытательного срока! - Достойный уровень оплаты (высокий оклад и бонусы за закрытые вакансии); Оклад 70 000 рублей + бонусы до 30 000 рублей. Доход от 80 000 – 100 000 рулей (при выполнении ежемесячных задач) - Перспектива карьерного и финансово роста в компании до позиции HR специалиста; - Компенсация связи и работных сайтов за счет компании; - Современный и оборудованный офис в 5 шагах от метро Площадь Калинина; - Оборудованное место работы для нашего будущего специалиста; - Взаимодействие напрямую с собственниками, адаптация и наставничество на старте работы; - Совместные корпоративные и обучающие мероприятия, дни рождения и подарки от компании; - Трудоустройство по ТК РФ. Кого мы ищем: - Сотрудника с успешным опытом самостоятельного закрытия вакансий любого уровня, опыт подбора персонала от 1 года; - Коммуникабельного, готового к активному поиску сотрудников с использованием всех доступных ресурсов; - Ответственного, самостоятельного и неравнодушного к целям компании, умеющего распределять задачи по степени важности и выполнять их; - Уверенного и презентабельного, позитивного и ведущего здоровый образ жизни. Задачи: Размещать вакансии, работать с откликами и базой резюме, скрининг резюме кандидатов; Проводить телефонные/видео интервью с кандидатами, оценивать профессиональные и личностные компетенции и передавать кандидатов руководителем направлений; Контролировать приход на собеседование к руководителям, вести отчетность о найме; Собирать первичные документы для дальнейшего трудоустройства сотрудников. Компания развивается, и открываются новые направления деятельности, нам нужен человек, который закроет вопрос найма и будет расти вместе с нами! Ждем ваши резюме и будем знакомиться! #рекрутер#специалистпоподборуперсонала#менеджерпоподборуперсонала#ресечер#HRменеджер#HRспециалист#HRПохожие вакансии