Обязанности: Формировать квартальные и текущие планы подбора персонала, поддерживать в актуальном состоянии план подбора персонала Обеспечивать выполнение плана подбора персонала на отчетный период в соответствии с заявками на подбор Координировать все этапы подбора кандидатов на вакансии Осуществлять взаимодействие (телефон/письма, СМС -оповещение) с кандидатами и Заказчиками, администрировать процесса подбора Составлять аналитические справки, связанные с подбором персонала Доводить до кандидатов требования Общества по условиям возмещения транспортных и иных расходов. Обеспечивать ежемесячное размещение сведений о вакансиях предприятия,в том числе сведений по выполнению квоты трудоустройства инвалидов в ООО «Озерное», в установленные действующим законодательством сроки через Единую цифровую платформу на портале «Работа в России», ЦЗН района по месту расположения работодателя. Требования: Образование высшее, желательно Управление персоналом Опыт работы на аналогичной должности не менее 2 лет Опыт массового подбора производственного персонала Условия: Место работы: Забайкальский край, ГОК Култуминский Вахтовый график работы: 45/45 дней Официальное трудоустройство, срочный трудовой договор на время реализации проекта по запуску предприятия Конкурентоспособная заработная плата, премии по результатам работы Компенсация проезда до места работы и обратно Проживание в жилом поселке Питание за счет компании Высокие стандарты безопасности Профессиональное обучение и развитие Работа в команде лидеров отрасли, владеющих лучшими производственными и управленческими практиками Возможность реализовать свой потенциал и построить карьеру
Похожие вакансии