ООО Гарантия Безопасности ищет профессионала на должность HR-бизнес-партнера. Если вы стремитесь к развитию и готовы брать на себя ответственность за формирование HR-процессов в компании, то мы ждем именно вас! Обязанности: • Самостоятельный подбор персонала на ключевые позиции на первых этапах. • Создание стратегии рекрутинга и найма. • Построение эффективной системы оценки и отбора кандидатов. • Обеспечение полного цикла подбора персонала. • Взаимодействие с руководителями подразделений для определения потребностей в персонале. • Организация и координация процесса адаптации новых сотрудников. • Создание и развитие системы обучения и повышения квалификации сотрудников. • Разработка и реализация программ мотивации и удержания персонала. • Формирование и управление командой HR, включая привлечение и обучение рекрутера. • Анализ и улучшение HR-процессов. Требования: • Опыт работы в HR на руководящей позиции не менее трех лет. • Отличное знание методов и инструментов подбора персонала. • Опыт разработки и реализации HR-стратегий. • Навыки построения эффективных коммуникаций и взаимодействия с разными уровнями управления. • Знание современных тенденций в области HR и лучших практик. • Умение работать в режиме многозадачности и самостоятельно принимать решения. • Высокий уровень ответственности и ориентация на результат. Условия: • Официальное трудоустройство. • График работы с 8:00 до 17:00. • Возможность профессионального роста. • Социальные гарантии и корпоративные мероприятия. • Работа в динамично развивающейся компании. Мы ищем инициативного и ответственного специалиста, готового внести свой вклад в развитие HR-системы нашей компании. Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью ООО Гарантии Безопасности !
Похожие вакансии