Обязанности:
Крупному фармацевтическому предприятию требуется менеджер по персоналу. Основные обязанности: Поиск специалистов в открытых источниках, отбор и оценка резюме. Массовый подбор производственного персонала. Работа с интернет-ресурсами, СМИ. Проведение интервью с кандидатами на вакантные позиции. Предоставление подробной информации о кандидатах руководителям по результатам интервью и тестирования. Организация и координация встреч кандидатов с сотрудниками компании и предоставление обратной связи кандидатам по результатам встреч. Составление ежедневных и еженедельных отчётов. Проведение мероприятий по адаптации персонала. Регулярный мониторинг и анализ рынка труда и заработных плат. Разработка и внедрение программы кадрового резерва. Проведение мероприятий направленных на развитие бренда и корпоративной культуры. Требования к кандидату: Высшее образование (управление персоналом). Опыт массового подбора от полугода приветствуется. Знание современных методик оценки персонала, проведения собеседований. Отличное знание ПК. Опыт проведения оценочных мероприятий. Отличные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, желание работать на производстве!!! Условия: Бессрочный трудовой договор. Трудоустройство согласно ТК РФ. График работы с 8:30 до 17:00. Своевременная "белая" заработная плата. ДМС после прохождения испытательного срока. Частичная компенсация за посещение фитнес-зала, бассейна, детских лагерей. Наставник, первичное, периодическое обучение. Парковка для автомобилей, велосипедов. Возможность развиваться и обучаться в компании. Мы ждем в свою команду энергичного, позитивного сотрудника, имеющего желание расти и развиваться вместе с компанией!!Похожие вакансии