Обязанности:
«Геркулес-Сибирь» - Лидер рынка в СФО по производству сухих строительных смесей. Наши торговые марки: GERKULES, GERKULES PRO, GERKULES FACADE, Сибирский мастер. Почему нужно работать именно у нас? - Наш продукт представлен более чем в 20 регионах России; - Отрасль в росте и устойчива к кризисным колебаниям; - Мы работаем в соответствии со всеми стандартами ГОСТ и выпускаем качественный продукт; - У нас возможно развивать ваши менеджерские и профессиональные таланты; - У нас сильная команда профессионалов и амбициозные цели; - И мы Компания, которая уверенно растет. В нашу команду нужен человек, который способен любить Компанию, как свою, и активно развиваться вместе с ней. Функции: Штатное расписание, ФОТ: бюджетирование ФОТ: стратегическое и тактическое планирование, факторный анализ изменений, подготовка прогнозов фактирование ФОТ: закрытие ФОТ в управленческом учете ведение штатного расписания: контроль численности, контроль корректности применения окладов и часовых тарифов, надбавок и доплат, подготовка изменений штатного расписания Заработная плата и мотивация: сдельные расценки (отслеживание актуальности, расчет, подготовка документов на корректировки) закрытие сдельных нарядов ведение системы премирования Мотивация персонала: поддержка и развитие системы показателей эффективности персонала разработка и утверждение дополнительных мотивационных программ мониторинг заработных плат ведение прочих компенсаций и льгот (ДМС) Аналитика: ведение HR-аналитики (ежемесячная, годовая, по запросу) исследование вовлеченности, проведение опросов Найм, оценка и развитие персонала организация и контроль процесса поиска и отбора персонала по широкому спектру вакансий (точечный, массовый, региональный подбор) разработка и ведение систем оценки персонала (навыки и компетенции) реализация программ развития персонала управление карьерой (отслеживание динамики развития сотрудника) руководство HR отделом (в подчинении 2 специалиста по подбору, 1 специалист по КДП) Нам важны: Аналогичный опыт работы в крупных производственных компаниях Навыки работы с разными системами оплаты труда (повременная, сдельная) и премирования Аналитический склад ума, скрупулезность: умение разобраться «до основания», аккуратность, точность, внимательность Умение создать методологию (приветствуется опыт написания регламентов, положений, процедур в части организации, нормирования и оплаты труда) Отличное знание 1С УПП 8, 1С ЗУП Хороший уровень Excel Отличное знание ТК РФ Компания - социально ответственный и надежный работодатель Мы предлагаем: Прозрачную систему оплаты труда, возможности для дополнительного дохода Полис ДМС после испытательного срока График работы 5/2, с 8:30 до 17:30 Место работы – Первомайский район (ост. Разъезд Иня) Если Вам будет удобно, первичное собеседование проведем по Skype, Zoom, Telegram. Спасибо за ваш интересПохожие вакансии