Главный специалист по кадровой работе

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства (оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, командировок, совмещение должностей, дополнительных дней отдыха, подготовка и оформление документов по запросу работников и должностных лиц) Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала Обеспечение качественного комплектования требуемых профессий и специальностей Ведение штатного расписания Ведение воинского учета и бронирования Обеспечение своевременной подготовки и сдачи установленной отчетности по персоналу Организация и проведение аттестации персонала Ведение табеля учета рабочего времени Организация хранения документов в соответствии с требованиями трудового и архивного законодательства Российской Федерации и локальными актами предприятия Организация награждения работников, документационное обеспечение и учет награждений Участие в служебных расследованиях, своевременное оформление документов для правомерного привлечения к дисциплинарной ответственности за ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей Требования: Образование высшее по специальности "Управление персоналом" Практический опыт в сфере управления персоналом не менее 3 лет Знание и умение применять на практике Трудовой кодекс Российской Федерации и основы трудового законодательства Знание законов Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации по защите персональных данных в части, касающейся кадровой работы Уверенное владение навыками работы в программах MS Office, 1С:ERP, информационной системе Консультант Плюс/Гарант Уверенное знание ведения воинского учета и бронирования Порядок и ведение документооборота Условия: Место работы: г. Новосибирск, станция метро "Площадь Ленина", ул. Максима Горького, 53, 5-й этаж. График работы: пятидневная 40-часовая рабочая неделя с двумя выходными днями - суббота и воскресенье, режим работы с 08:00 до 17:00, в пятницу до 15:45. Трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. Дополнительный отпуск 3 дня. Компенсация мобильной связи. Достойная заработная плата (обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования)