Руководитель направления региональных продаж (производитель технической изоляции)

Обязанности: Развитие продаж продукции производства ГКТ (технической изоляция, термочехлы, автоодеяла, тканевые компенсаторы и пр.) на территории РФ и ближнего зарубежья • Разработка планов развития продаж продукции по территории РФ и ближнего зарубежья.• Проведение исследований рынка технической изоляции РФ и БЗ , определение направлений развития, текущих и потенциальных потребностей клиентов• Определение территорий развития продаж, выход на новых клиентов, разработка предложений по продажам на территориях РФ и БЗ.• Участие в разработке ассортиментной, ценовой политик, тактики и стратегии продаж в РФ и БЗ .• Позиционирование компании и брендов, развитие узнаваемости брендов компании (организация и проведение презентаций, участие в профильных выставках и форумах, ключевые переговоры и т.п. ) на территории РФ и БЗ• Управление продажами: прогноз продаж, постановка планов для региональных представителей, приоритетов, контроллинг и анализ деятельности и эффективности , корректировка действий, обеспечение условий продаж и т.п.• Взаимодействие с подразделениями компании по вопросам сроков и возможностей производства , ценообразованию, техническим условиям и т.п.• Управление оперативной деятельностью РП ( задачи, планы, бюджеты РП, администрирование полевой работы, оценка, обучение и развитие, мотивация на результат и т.п.• Планирование продаж, бюджетов на 2025г. • Выполнение задач и поручений руководства, заполнение требуемой отчётности Требования: опыт продаж продукции технического или строительного назначения в сегменте В2В, B2G опыт управления продажами, коллективом от 5 человек -опыт работы РОПом, руководителем направления, региональным\ дивизиональным менеджером навык планирования продаж, составления бюджетов знание технологии продаж, навык ведения переговоров с ЛВР, ЛПР в\о ( техническое предпочтительно) + курсы, тренинги по продажам, управлению, переговорам Условия: интересные и амбициозные задачи, реальные перспективы развития в должности, полномочиях и т.п. конкурентная зарплата без потолка (реально !), стартовые условия могут корректироваться в зависимости от опыта и навыков кандидата возможность влиять на развитие бизнеса компании, производимого ассортимента, географии продаж . своевременная, прозрачная зарплата+ компенсации