Обязанности:
Вам предстоит: Управлять отделом подбора персонала нескольких площадок региона Урал и СНГ; Контролировать процесс подбора и участвовать в подборе персонала на открытые вакансии Компании (складской персонал, логистика, бэк-офис, ТОП-позиции); Управлять процессом массового подбора персонала; Участвовать в открытии и запуске новых площадок - fulfilment Региона; Анализировать рынок труда; Выстраивать эффективные коммуникаций с бизнес-заказчиками; Работать с отчетностью и в CRM-системах; Участвовать в других проектах HR отдела. Мы ожидаем: Высшее образование; Опыт работы на управленческой должности в рекрутменте от 3-х лет; Опыт подбора персонала в больших объёмах в крупных Компаниях; Опыт подбора массового персонала в больших объемах; Владение различными инструментами и технологиями подбора персонала; Навыки работы в CRM-системах; Экспертиза в Supply Chain как преимущество; Ориентацию на результат и профессиональное развитие; Аналитические способности, гибкость, готовность к работе с большими объемами информации. Мы предлагаем: Оформление по ТК РФ; Уровень заработной платы (обсуждается по итогу интервью); Возможен гибридный формат работы; Здоровье: ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж; Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников; Социальная ответственность: материальная помощь, подарочные сертификаты при рождении ребенка; Адрес: Екатеринбург, Логопарк Кольцовский тер,стр 15Похожие вакансии
Руководитель отдела подбора персонала (массовый подбор)
От 80 000 до 100 000 руб.
Новосибирск
Добрянка
Руководитель отдела подбора и адаптации персонала
Договорная
Новосибирск
Центральное агентство недвижимости