Обязанности: Формирование собственной команды менеджеров продаж; Найм, адаптация, обучение, введение в должность и профессиональное развитие менеджеров; Управление группой менеджеров по продажам; Планирование и достижение финансовых показателей подразделения; Индивидуальное планирование финансовых показателей, менеджеров, контроль их достижения, а также выполнения KPI; Анализ рынка, сайта компании, ресурсов и конкурентов с целью разработки и внедрения доп. инструментов для повышения эффективности работы команды; Поиск и внедрение драйверов роста продаж; Активное привлечение новых клиентов, развитие существующей клиентской базы; Разработка и привлечение ключевых и стратегически значимых клиентов компании силами руководителя и команды менеджеров; Требования: Опыт управления отделом продаж от 1 до 3 лет; Развитые коммуникативные навыки; Опыт стратегического планирования продаж; Условия: Официальное трудоустройство согласно ТК; Возможность карьерного роста; Достойная заработная плата и премии за выполнения задач.
Похожие вакансии