Обязанности:
Привет! Robotmia – продуктовая IT-компания, специализирующаяся на технологиях машинного обучения, искусственного интеллекта и понимании естественного языка.На рынке больше 5 лет и каждый год растет минимум в 2 раза.Основные продукты – "Голосовой ассистент" и "Модуль определения автоответчиков". С их помощью наши клиенты кратно увеличивают качество обслуживания своих пользователей и в разы сокращают расходы. А с операторов call-центров снимают скучную и рутинную работу.Сейчас мы ищем талантливого разработчика, который поможет нам воплотить наши амбициозные проекты в жизнь. Мы ценим инновационное мышление, стремление к качеству и готовность к постоянному профессиональному росту. Присоединяйся к нашей команде! Чем тебе предстоит заниматься: Вместе с командой поддерживать и улучшать существующие решения для клиентов; Проектировать и разрабатывать проектные интеграции с учётом нюансов API и требований конкретных клиентов; Общаться с разработчиками со стороны клиентов; Участвовать в code review. Необходимый опыт и навыки: Опыт работы с Node.js от 1 года; Понимание принципов ООП, DRY, SOLID, KISS; Умение работать с базами данных (MongoDB, PostgreSQL, MySQL и т.д.) Знание основ Git и опыт работы с системами контроля версий; Понимание принципов RESTful API; Понимание принципов асинхронного программирования и работы с промисами; Базовые знания о тестировании кода (unit, integration, end-to-end тесты). Будет плюсом (не обязательно, но вообще круто): Опыт работы с Clickhouse; Опыт использования Docker и контейнеризации приложений; Понимание паттерна чистой архитектуры; Знание основ DevOps и CI/CD процессов. Мы предлагаем: Работу в аккредитованной IT-компании; Гибкое начало рабочего дня, гибридный формат работы; Обучение и наставничество, возможность карьерного роста внутри компании; Креативную команду, которая решает инновационные задачи; Гибридный формат работы, удобный офис в Академгородке (2 мин. от станции Сеятель); Уютную атмосферу и классные корпоративы; Адекватное и крутое руководство. Мы не корпорация, наша стратегия основана на доверии и долгосрочных отношениях. Нам важно, чтобы новый человек был ответственным, вовлеченным и не боялся сложных задач.Похожие вакансии