Команда проектного института «Новосибгражданпроект», входящего в структуру холдинга TS GROUP, приглашает на работу инженера-проектировщика систем отопления, вентиляции и кондиционирования. Новосибгражданпроект с его многолетней практикой является престижным, надежным, эффективно работающим предприятием. Институт сегодня - это прогрессивная проектная компания, сохранившая свой высокий интеллектуальный фонд, основой которого являются высококвалифицированные специалисты в разных областях проектирования. Деятельность института отмечена многочисленными наградами различных выставок и архитектурных смотров и конкурсов. Обязанности: проектирование сетей ОВ для объектов нового строительства (жилые и общественные здания); обследование сетей ОВ на существующих объектах с целью внесения изменений в существующие сети в рамках текущего ремонта; обследование сетей ОВ на существующих объектах с целью разработки рабочей документации на замену сетей в рамках капитального ремонта; ведение авторского надзора. Требования: высшее образование в области строительства; опыт в проектировании сетей ОВ (отопление, вентиляция, кондиционирование) не менее 3х лет; готовность выполнять фиксацию и обмеры существующих инженерных сетей марки ОВ; готовность выполнять авторский надзор; знание действующих норм и правил в области сетей ОВ; опыт разработки раздела ИОС4 на стадиях ПД и РД; знания комплектности, формирования и оформления чертежей ОВ; опыт самостоятельной разработки проектной документации раздела ИОС4 и наличие положительных заключений от Государственной экспертизы проектной документации; продвинутый пользователь ArchiCAD, (работа согласно принятому шаблону в программе), уверенный пользователь Microsoft Office; личные качества: желание работать, умение самостоятельно решать задачи в процессе проектирования, готовность учиться, усидчивость, внимательность, инициативность. Условия: конкурентная заработная плата (оклад + ежемесячная премия); пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00; корпоративное развитие и обучение; возможность развития в большой структуре холдинга; бонусы от компаний-партнёров холдинга; насыщенная корпоративная жизнь (корпоративные мероприятия, конкурсы, участие в благотворительных проектах и т.д.).
Похожие вакансии