Инженер-проектировщик сетей ВК (Новосибгражданпроект)

Команда проектного института «Новосибгражданпроект», входящего в структуру холдинга TS GROUP, приглашает на работу инженера-проектировщика систем водоснабжения и канализации Новосибгражданпроект с его многолетней практикой является престижным, надежным, эффективно работающим предприятием. Институт сегодня - это прогрессивная проектная компания, сохранившая свой высокий интеллектуальный фонд, основой которого являются высококвалифицированные специалисты в разных областях проектирования. Деятельность института отмечена многочисленными наградами различных выставок и архитектурных смотров и конкурсов. Обязанности: проектирование сетей ВК (водоснабжение и канализация) на объектах нового строительства (как жилые, так и общественные здания); обмеры сетей ВК на существующих объектах с целью внесения изменений в существующие сети в рамках текущего ремонта; обмеры сетей ВК на существующих объектах с целью разработки рабочей документации на замену сетей в рамках капитального ремонта; ведение авторского надзора. Требования: высшее образование в области строительства; опыт работы в проектировании сетей ВК (внутреннее водоснабжение и водоотведение) не менее 3х лет, но также рассматриваются кандидаты с профильным образованием без опыта работы; опыт разработки раздела ИОС2, ИОС3 на стадиях ПД и РД, наличие положительных заключений от Государственной экспертизы проектной документации; знание действующих норм и правил в области сетей ВК; знания комплектности, формирования и оформления чертежей ВК; продвинутый пользователь ArchiCAD, (работа согласно принятому шаблону в программе), уверенный пользователь Microsoft Office; личные качества: желание работать, умение самостоятельно решать задачи в процессе проектирования, готовность учиться, усидчивость, внимательность, инициативность. Условия: конкурентная заработная плата (оклад + ежемесячная премия); пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00; корпоративное развитие и обучение; возможность развития в большой структуре холдинга; бонусы от компаний-партнёров холдинга; насыщенная корпоративная жизнь (корпоративные мероприятия, конкурсы, участие в благотворительных проектах и т.д.).