Обязанности: Подбор персонала на вакантные позиции банковских специалистов (розничный бизнес, экспертные позиции МСБ). Размещение объявлений о вакансиях на интернет-ресурсах. Проведение интервью, комплексной оценки кандидата. Участие в HR-проектах. Работа с Вузами, продвижение HR-бренда в вверенном регионе Требования: Высшее или средне-специальное образование. Образование по направлениям управление персоналом/психология будет преимуществом Опыт работы в подборе персонала не требуется, если была практика в направлении подбора персонала-это будет преимуществом. Готовность работать в режиме многозадачности. Развитые организаторские способности, коммуникативные навыки. Условия: Трудоустройство согласно ТК РФ Конкурентная заработная плата. Профессиональное обучение и развитие. Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия. Возможность построить карьеру в ведущем банке России.
Похожие вакансии