Обязанности:
Менеджер по подбору и развитию персонала Твои задачи: Полный цикл подбора персонала: от поиска до успешной адаптации новых сотрудников Анализировать причины текучести кадров и предлагать решения для её снижения Проводить performance review и индивидуальные встречи 1:1 Оценивать вовлечённость команды, работать с eNPS Развивать корпоративную культуру, организовывать яркие корпоративные мероприятия Наши ожидания: Опыт точечного и массового подбора персонала от 2 лет Уверенное владение Avito, hh.ru, CRM-системами, 1С Профильное образование будет преимуществом Дополнительное профессиональное образование (курсы, семинары) Навыки аналитики, коммуникабельность, инициативность Условия и преимущества: Официальное трудоустройство, стабильная "белая" зарплата График 5/2, рабочий день с 8:00 Работа в офисе компании (г. Новороссийск, Сухумское шоссе 126) Возможности для профессионального и карьерного роста Дружная команда, поддержка и обмен опытом Корпоративные мероприятия и забота о сотрудниках О компании ЮТК — один из крупнейших перевозчиков цемента на Юге России. Мы ценим честность, профессионализм и командную работу. У нас современный автопарк, автоматизированные процессы и реальные возможности для развития. Присоединяйся к нам — стань частью сильной команды!Похожие вакансии
Менеджер по развитию корпоративного сегмента (B2B)
От 90 000 до 130 000 руб.
Новороссийск
Центр Правовой Поддержки Бизнес-Регион