Менеджер по снабжению

Обязанности: Поддержка системы iProcurement: поиск и внесение новых поставщиков в базу данных, работа с каталогами, проведение тендеров в соответствии с процедурой; Проведение консультаций и обучение сотрудников филиала; Обеспечение бесперебойной работы процесса снабжения; Определение и анализ мест потери эффективности и продуктивности, оперативное реагирование для устранения; Распределение трудовых функций, служебных заданий между подчиненными, а также осуществление контроля за их выполнением; Проведение переговоров с поставщиками от первого лица и внутренними клиентами для решения конфликтных ситуаций; Контроль и достижение соответствия показателей годовым целям по экономии: разработка и планирование проектов по снижению затрат и получению экономий, активное использование инструментов снижения цены для получения экономий в тендерах и переговорах; Минимизация затрат компании; Минимизация сроков обработки запросов поступающих в отдел снабжения без потери качества, продуктивности и эффективности; Участие в процессе урегулирования претензий. Требования: Опыт работы с широкой номенклатурой и большим объемом задач; Умение эффективно управлять несколькими задачами одновременно, расставлять приоритеты; Опыт работы в руководящей должности от 2х лет; Уверенное владение Excel (сводные таблицы, функции) и применение в работе; Умение работать с данными и принимать решения на их основании; Ответственность и надежность в принятии решений; Проактивная позиция и инициативность; Стратегическое и аналитическое мышление; Самостоятельность и зрелость в работе; Эмоциональная устойчивость, умение сохранять «холодную голову»; Навыки командообразования и развития команды (формат «играющего тренера»); Развитые коммуникативные навыки, умение отстаивать позицию и интересы команды; Умение работать с возражениями и выстраивать конструктивный диалог; Способность мотивировать и вовлекать команду. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ; Стабильная белая заработная плата 2 раза в месяц, своевременно и бесперебойно; Ежегодная индексация заработной платы; Дополнительное медицинское страхование (ДМС); Страхование жизни; Годовой бонус в соответствии с Политикой Компании; Предоставление питания; График: 5/2, с 9.00 до 18.00 (на момент испытательного срока работа из офиса, далее возможен гибридный формат работы); Ежегодный отпуск - 28 календарных дней; 3 дополнительных дня к ежегодному отпуску согласно Политике Компании; Возможности профессионального роста и развития; Уникальный опыт работы в крупной международной компании в сфере инспекционных услуг, экспертизы, испытаний и сертификации.