Руководитель отдела продаж

Обязанности: -удвоить продажи имеющих менеджеров -анализ рыночной конъюнктуры, конкурентов и целевой аудитории -оценка эффективности текущих продаж, выявление причин невыполнения планов -прогнозирование результатов и корректировка тактики в зависимости от ситуации на рынке -адаптация новых сотрудников -организация обучения и повышения квалификации менеджеров (разбор кейсов, внедрение новых методик) -распределение задач и клиентской базы между менеджерами -контроль выполнения индивидуальных и общих планов продаж -мониторинг качества работы (прослушивание звонков, проверка обработки заявок) через Битрикс -проведение планерок и совещаний для обсуждения текущих задач и результатов -создание системы KPI и премирования -участие в сложных переговорах и решение конфликтных ситуаций с клиентами -сбор обратной связи от клиентов для улучшения сервиса -взаимодействие с юридическим отделом при заключении договоров -координация с логистикой и поставщиком для обеспечения своевременной отгрузки -улучшение и настройка CRM‑систем для учёта клиентов и сделок -разработка внутренних регламентов и инструкций (регламент работы, скрипты продаж) -оптимизация расходов и увеличение доходной части бюджета отдела Требования: Чтоб занять данную должность и получать стабильный доход и годовую премию, кандидат должен прийти в лице менеджера, изучить все методы работы, обойти по продажам имеющих лидеров в коллективе и стать полноценным РОПом. Так как поставка автомобилей параллельным импортом имеет много своих особенностей. И если дочитали до данных слов, то прошу изучить нашу специфику работы на сайте «Китай Рулит» и после этого откликаться и звонить. А если на РОПа не тянем после прочитанного, то готов предложить должность менеджера по продажам. В откликах так и помечайте «рассматриваю должность менеджера» Условия: Работа в офисе с 10 до 18.30 Один, два раза в месяц рабочий день на выходных