Воспитатель

В МАДОУ г. Ноябрьск требуется ВОСПИТАТЕЛЬ (декретная ставка) Обязанности: Образовательная работа: - Организация занятий согласно образовтельной программе ДОУ- Развитие познавательных способностей, речи, памяти, внимания, мышления и воображения дошкольников- Проведение игровых мероприятий, направленных на обучение математике, грамоте, развитию творческих способностей и социальной адаптации- Создание условий для самостоятельной игровой активности детей Воспитательная работа:- Формирование культурно-гигиенических навыков, воспитание самостоятельности, аккуратности, бережливости, трудолюбия- Привитие норм поведения и культуры общения среди воспитанников- Участие в организации досуговых мероприятий (праздники, утренники) Психолого-педагогическое сопровождение:- Индивидуальная работа с детьми, учет особенностей развития каждого воспитанника- Консультации родителей по вопросам воспитания и образования детей- Взаимодействие с психологом, логопедом и медицинскими работниками учреждения. Работа с родителями:- Информирование родителей о ходе образовательных процессов и достижениях детей- Регулярное проведение родительских собраний, консультаций, семинаров и индивидуальных бесед- Совместная разработка планов мероприятий по поддержке семейного воспитания. Методическая работа:- Подготовка календарно-тематического планирования- Повышение профессиональной квалификации путем участия в курсах повышения квалификации, конференциях, мастер-классах. Требования: - Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" без предъявления требований к стажу работы либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" без предъявления требований к стажу работы. - Умение работать с базовым и специализированным программным обеспечением для образования (интерактивные панели «Колибри») Условия: - Замена сотрудника на период декретного отпуска; - Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы, премиальные выплатыпо итогам работы; - Официальное трудоустройство;- 5-дневная рабочая неделя; - Отпуск 66 календарных дней;- Компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска и обратно (1 раз в 2 года сотруднику и неработающимчленам семьи)