От 130 848 руб.
руб.
Не важно
13 июня 2026, Ногинск
Обязанности: ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Привлечение новых B2B-клиентов в компанию и развитие их портфеля; Расчет потенциала территории объектов и B2B-клиентов (товарооборот, маржинальность); Выезды к клиентам, посещение объектов строительства; Проведение переговоров с клиентами и поставщиками, заключение договоров; Комплексные продажи и помощь в решении запросов B2B-клиентов. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: Опыт результативного поиска и привлечения клиентов в полях; Опыт ведения переговоров; Готовность к разъездной работе; Навык работы в CRM-системах. Будет являться вашим преимуществом: Опыт продаж в B2B-сегменте; Опыт продаж строительных материалов на рынке B2B. РАБОТА У НАС ЭТО: Официальное трудоустройство на должность "Менеджер по работе с ключевыми клиентами кластера" Фиксированный оклад с 1-го дня работы; График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (сб/вс выходные дни); Оплачиваемый отпуск 31 календарный день; Совокупный уровень дохода от 150 400 (до вычета налогов): фиксированный оклад от 110 400 руб/мес (итоговая сумма по результату собеседования); компенсация питания 6000 руб/мес; компенсация транспортных расходов 28 500 руб/мес; Возможность получения премий (по положению о премировании): ежемесячная премия до 5% от оклада (5500 руб/мес); квартальная премия до 25% от квартального дохода; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине); Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет: Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; Материальная помощь в трудных ситуациях; Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); Уютная столовая, кафе для сотрудников; Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. Место работы: Ногинск, 15 территория Ногинск-Технопарк
От 70 000 руб.
руб.
Не важно
13 июня 2026, Ногинск
Обязанности: ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Регулярный осмотр магазина на предмет неисправности; Устранение повреждений и неисправностей по заявкам сотрудников магазина; Комплексное обслуживание, поддержание в надлежащем состоянии гипермаркета (отделочные, облицовочные, сантехнические работы); Выполнение строительно-монтажных и ремонтных работ здания и помещений в магазине (ремонт мебели, окна, двери, замки, лампы, напольное покрытие, шпаклевка, покраска, выкладка плитки, поклейка обоев, установка плинтусов, установка зеркал, стендов, досок для объявлений и т.д); с помощью ручных строительных инструментов; Соблюдение технологии выполнения ремонтных работ, правил эксплуатации и содержания здания, оборудования, механизмов, правил техники безопасности, охраны труда. ЧТО МЫ ОТ ВАС ОЖИДАЕМ: Желателен опыт работы в сфере строительства\ремонта, но готовы обучать (отделочные, сантехнические работы, опыт обслуживания зданий и мелкого ремонта, знание основ столярных, слесарных, малярных и штукатурных работ, укладка плитки, ламината, поклейка обоев шпаклевание, штукатуривание, покраска); Умение работать с ручным и электроинструментом; Внимательность, аккуратность, ответственное отношение к работе, готовность к интенсивной работе; Коммуникабельность и умение работать в режиме многозадачности. РАБОТА У НАС - ЭТО: Oфициaльнoe трудоустpойствo на пoзицию cпециaлиcт по pемoнтным paбoтaм, фикcирoвaнный oклaд c 1-го дня рaботы и отсутствие штрафов График работы Сменный 2\2 (по 11 часов) Совокупный уровень дохода до 76300 руб./мес. (до вычета налогов): - фиксированный оклад от 67000 руб./мес. (готовы обсуждать по результатам собеседования); Ежемесячная премия 5% -3350руб/мес, до вычета НДФЛ (по положению о премировании) Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании) Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине) Корпоративное обучение и доступ к базе знаний Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ: - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - материальная помощь в трудных ситуациях; - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - уютная столовая, кафе для сотрудников; - стильная форма, комната отдыха. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. Корпоративный транспорт Ногинск, Электросталь Место работы: г. Ногинск, Горьковское шоссе, 52-й км, д.15