Обязанности:
- контроль своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников;
- ведение учета отсутствий сотрудников: больничный лист, отпуск (основной, учебный, без сохранения заработной платы), командировки;
- ведение учета прохождения медицинских осмотров работниками;
- составление и контроль графика очередных отпусков работников;
- оформление документов для проезда сотрудников;
- организация заключения полисов страхования работников от несчастных случаев;
- осуществление взаимодействия с Социальным Фондом России (проактивные выплаты, сведения о назначении пенсий, отчетность ЕФС-1, перечень льготных профессий);
- взаимодействие с НПФ Благосостояние, отделом по подбору персонала;
- кадровая отчетность;
Требования:
- высшее образование экономическое и управление персоналом,юриспруденция;
- опыт работы в кадровом администрировании от 1 года;
Похожие вакансии
Специалист по управлению персоналом I категории
От 45 500 до 54 500 руб.
Нижний Новгород
Российские железные дороги
Ведущий специалист по управлению персоналом
До 55 000 руб.
Нижний Новгород
Волго-Вятская пригородная пассажирская компания
Специалист по закупкам/Юрисконсульт I категории
От 40 000 руб.
Нижний Новгород
ДПО Корпоративный Университет Правительства Нижегородской Области (КУПНО)