Обязанности:
Найм персонала в штат и резервМониоринг рынка трудаОтчёт о проделанной работе Адаптация сотрудников, введение в должность (совместно с директором), контроль прохождения испытательного срока
Требования:
Опыт работы в должности НR от 1 года (желателен опыт работы в сфере продаж и услуг клининга).Навыки подбора, как отдельных кандидатов, так и целых команд.Организация и координировать собеседования.
Похожие вакансии