Обязанности:
-
Активный поиск и подбор персонала (производственные, офисные, ТОП-позиций и тд ).
-
Первичный контакт с кандидатами, проведение телефонных интервью, собеседований, сопровождение кандидатов на всех этапах найма и в процессе адаптации.
-
Публикация вакансий на различных ресурсах (интернет-сайты, СМИ).
-
Получение обратной связи от руководителей по итогам собеседования.
-
Ведение первичной адаптации и контроль обучения новых сотрудников.
-
Работа с учебными заведениями в части привлечения молодых кадров
-
Составление отчетов по запросу руководителя.
- Знание современных методов подбора и оценки персонала, в том числе сотрудников высшего звена.
- Опытный пользователь ПК ( 1С: ЗиУП, 1С УТ, Word, Excel, Outlook, Internet).
- Готовность находить общий язык с разными людьми, способность грамотно передавать знания и создавать условия для получения профессионального опыта у коллег.
- Настрой на профессиональное развитие, стремление к получению новых знаний, самообучению, умение структурировать большой объем информации.
- Личностные качества - инициативность, доброжелательность, ответственность, пунктуальность и способность в режиме многозадачности.
- Образование профильное высшее (психологическое/ педагогическое/ управление персоналом).
- Работа в Сормовском р-не;
- Трудоустройство согласно ТК РФ;
- График работы с 08.00 до 16.30, обед с 12.00 до 12.30
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала
От 30 000 до 100 000 руб.
Нижний Новгород
ИП Алиев Руслан Чингизович