Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства (контингент 130 человек): оформление приёма, увольнения, перевода сотрудников, формирование, учёт и ведение личных дел сотрудников, их личных и учётных карточек, составление и контроль графика ежегодных оплачиваемых отпусков, табель учёта рабочего времени, оформление листов нетрудоспособности, оформление отпусков без сохранения заработной платы, отпусков по беременности и родам, отпусков по уходу за ребенком, выдача справок и копий трудовых книжек, работа с бланками строгой отчетности: оформление трудовых книжек, вкладышей к ним, внесение записей, связанных с трудовой деятельностью; подсчёт трудового стажа, оформление удостоверений, формирование актов и описей для подготовки сдачи дел в архив, оформление трудовых договоров, ответы на запросы вышестоящих инстанций; ведение штатного расписания Учреждения; подготовка наградных документов для награждения работников; ведение бронирования и воинского учёта
- Обеспечение соблюдения норм трудового законодательства.
Требования:
-
Знание Трудового законодательства РФ, кадрового делопроизводства;
-
Знание компьютерной техники, оргтехники, программы 1С «ЗиК». Умение работать с документами, знание навыков делопроизводства, усидчивость и внимательность.
-
Соблюдение ФЗ от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных ".
Похожие вакансии
От 52 000 до 52 000 руб.
Нижний Новгород
ГБУЗ НО Городская поликлиника № 30 Советского района г.Нижнего Новгорода
От 40 000 руб.
Нижний Новгород
Нижегородский государственный университет им. Н.И.Лобачевского НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ
До 50 000 руб.
Нижний Новгород
Департамент по недропользованию по ПФО (Приволжскнедра)