Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме
- Оформление приема, перевода, увольнения работников
- Оформление отпусков, командировок, листков нетрудоспособности
- Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений
- Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью
- Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников
- Составление установленной отчетности по кадрам
- Сотрудничество с Центром занятости
- Сдача электронной отчетности через СБИС
Требования:
Высшее профессиональное образование
- Опыт работы инспектором или руководителем отдела кадров не менее 1–5 лет.
- Профессиональные компетенции: отличное знание трудового законодательства, гражданского права, нормативных документов, основ кадрового делопроизводства, порядка и навыков ведения отчетности, норм этики делового общения, навыков подбора персонала, его адаптации и мотивации.
- пользователь «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения
Похожие вакансии
От 40 000 руб.
Нижний Новгород
ГБПОУ Нижегородский Авиационный Технический Колледж
От 50 000 руб.
Нижний Новгород
ГБУ Автозаводский психоневрологический интернат