Главный специалист по проверке МО (ревизор)

Обязанности: Участвовать в проведении плановых комплексных и контрольных проверках (ревизиях) использования средств обязательного медицинского страхования в медицинских организациях, осуществляющих деятельность в сфере обязательного медицинского страхования, согласно утвержденным планам. Принимать участие в проведении тематических проверок использования средств обязательного медицинского страхования в медицинских организациях, осуществляющих деятельность в сфере обязательного медицинского страхования, по решению директора ТФОМС Нижегородской области на основании представлений контрольных органов, обращений в адрес ТФОМС Нижегородской области органов государственной власти субъекта Российской Федерации, Федерального фонда обязательного медицинского страхования, обращений, жалоб и заявлений граждан. По результатам проверок (ревизий) осуществлять подготовку актов, справок и других отчетных данных. Представлять материалы проверок директору филиала. Анализировать нарушения, выявленные проверками (ревизиями) в медицинских организациях, осуществляющих деятельность в сфере обязательного медицинского страхования. Осуществлять подготовку и выносить на рассмотрение директора филиала предложения по устранению выявленных недостатков и нарушений. Осуществлять контроль за исполнением устранения нарушений, выявленных в результате проверок по использованию средств обязательного медицинского страхования, сроками устранения недостатков и восстановления сумм нецелевого использования средств обязательного медицинского страхования, в пределах своих полномочий. Требования: Высшее профессиональное (экономическое или бухгалтерское) образование не ниже уровня подготовки бакалавриат, специалитет. Требования к направлению подготовки (специальности): «Экономика», «Финансы и кредит», «Финансы», «Экономика организации», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Банковское дело», «Налоги и налогообложение». К стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки: не менее 5-ти лет. Условия: пятидневная рабочая неделя (с 08:30 до 17:30, в пятницу с 08:30 до 16:30) дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск от 3 до 11 дней (в зависимости от стажа работы); уровень заработной платы обсуждается индивидуально с каждым кандидатом и устанавливается с учетом квалификации и стажа работы.