Обязанности: Полный цикл подбора персонала различного уровня (менеджеры по продажам, менеджеры по закупкам, бухгалтеры, РОП-ы, работники складов, водители) для главного офиса и филиалов по РФ; Проведение телефонных и личных интервью; Опыт использования различных инструментов для подбора персонала; Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора кандидатов; Своевременно и качественно закрывать вакансии в соответствии с заявками; Системное мышление, ориентация на результат, развитые коммуникативные навыки. Ведение кадрового делопроизводства. Проработка необходимости обучения персонала, повышения квалификации, мотивации. Управление кадровыми резервами. Требования: Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет; Опыт ведения нескольких вакансий одновременно; Готовность к работе в режиме многозадачности; Организация встреч и поддержка кандидатов на всех этапах отбора (все позиции); Условия: Работа в стабильной, динамично развивающейся Компании; Трудоустройство по ТК РФ; График 5/2 (понедельник-пятница), с 09:00-18:00; Корпоративная мобильная связь; Возможность обучения и профессионального роста за счет Компании; Работа в дружном коллективе.
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала/менеджер по подбору персонала
От 60 000 руб.
Нижний Новгород
ГЦКБ Речфлота
От 64 000 до 75 000 руб.
Нижний Новгород
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть