Обязанности:
Дружный коллектив Службы персонала примет активного, результативного и готового к большому объему работы рекрутера. В связи с ростом компании открываем конкурс на должность менеджера по персоналу/рекрутера (удаленно). Чем предстоит заниматься: Активный поиск кандидатов; Подбор кандидатов по профилю должности; Проведение первичных собеседований; Опыт работы job-сайтами; Ведение базы кандидатов E-Staff, ежедневная отчетность. Наши ожидания: Опыт работы в массовом подборе персонала будет преимуществом, но готовы рассмотреть кандидатов без опыта; Грамотная речь; Готовность к режиму многозадачности. Что мы предлагаем: Своевременная выплата вознаграждения; Интересные задачи, возможность профессионального развития; Работа в удаленном формате с 9-00 до 18-00 (по местному времени). Если всё вышеперечисленное тебе откликается, смело оставляй отклик и мы свяжемся с тобой в самое ближайшее время!