Обязанности:
Что мы предлагаем: конкурентный доход (оклад, ежеквартальный и годовой бонус); интересные задачи и профессиональный рост; программа льготного кредитования в Сбере; дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое); корпоративные мероприятия в офисе и на выезде; возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании; новогодние подарки для детей; материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам; пенсионная программа негосударственного пенсионного обеспечения (совместное накопление на пенсию средств сотрудника и работодателя). Забота о здоровье: ДМС; скидки по ДМС для родственников; кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента; корпоративные тарифы в фитнес-центры; полис выезжающих за рубеж; бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины; 3 персональных дня в году для личных целей. Обучение: дистанционное обучение на HR-платформе Пульс; бесплатная электронная библиотека более 1000 книг; участие в конференциях. Чем предстоит заниматься: организация и контроль работы отдела; развитие коммуникации между партнерами, дилерами, автосалонами и СберЛизингом; поддержание оперативного поиска и подбора предметов лизинга; обучение и наставничество менеджеров по подбору актива; организация мероприятий в рамках работы с отклонениями; ведение отчетности. Что нам важно в кандидате: управленческий опыт в B2B продажах (автосалоны, лизинговая компания) или закупках (транспорт) от 2 лет; высшее образование; знание рынка поставщиков (легковых авто, грузового автотранспорта, строительной и дорожно-строительной техники) и отраслевая экспертиза; высокий уровень коммуникативных навыков; клиентоцентричность; навыки решения проблемных кейсов; способность обрабатывать большой объем данных в сжатые сроки.Похожие вакансии
От 60 000 руб.
Нижний Новгород
ГАУ НО "Центр координации проектов цифровой экономики"