Главный специалист по подбору персонала (новое производство)

В связи с запуском нового проекта производства грузовых автомобилей открыта вакансия Главного специалиста по подбору персонала. Новое современное производство, новые технологии и инновации. Обязанности: Подбор персонала на открытые вакансии (производственный, технический и офисный персонал), в том числе поиск узкопрофильных специалистов. Составление профиля должности, взаимодействие с внутренними заказчиками. Размещение вакансий на работных сайтах, СМИ, внутреннем портале предприятия. Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов. Проведение адаптационных мероприятий с вновь принятым персоналом (методологическая помощь при составлении индивидуального плана адаптации, контроль соблюдения сроков). Требования: Высшее образование. Опыт работы в подборе (точечный и массовый) от 3 лет, практическое применение всех инструментов поиска. Владение офисными программами на уровне уверенного пользователя (MS Office: Excel, Word, Power Point, Publisher, Outlook). Готовность к режиму многозадачности. Условия: Работа в г. Нижний Новгород, Автозаводский район, ст.м.Комсомольская, 10 минут пешком от метро. Официальное оформление согласно ТК РФ, официальное начисление заработной платы. Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом. 5-ти дневная рабочая неделя с понедельника по пятницу; сб. - вс. выходные. График работы с 08-00 до 17-00, пятница с 08-00 до 16-00 (возможны другие варианты). Расширенный пакет социальных льгот и гарантий (частичная компенсация стоимости питания (150 р. в день~ 3000 в месяц); компенсация нахождения ребенка в детском саду (до 1500 руб. в месяц), годовой бонус (~ 1 з/п), льготные условия на спортивные абонементы.