Мы современная быстрорастущая компания "Мастер", развивающая внутреннее производство нашей страны. В нашей команде уже около 100 специалистов в различных областях, а теперь, в связи с ростом, в наш колл-центр требуется опытный амбициозный руководитель отдела розничных продаж в интернете, который возьмет на себя формирование, обучение и контроль команды из 10-ти человек. Требования: Опыт работы в аналогичной должности от года Опыт продаж в мессенджерах (WhatsUp, Telegram) Навыки работы в CRM-системах, Google таблицах, программах отслеживания звонков Знание технологий продаж, умение им обучить Ответственность, работоспособность и инициативность Высшее образование будет преимуществом Обязанности: Осуществлять административное управление отделом продаж, нанимать, собеседовать, при необходимости увольнять менеджеров по продажам Вести отчеты по продажам отдела Считать ФОТ отдела продаж по нашей системе мотивации Анализировать показатели отдела, осуществлять комплекс методов по их улучшению Проводить еженедельное обучение отдела и ежедневные летучки в начале дня Проводить комплекс мер по нематериальной мотивации сотрудников, заряжать людей на результат и помогать его достигать Решать сложности, возникающие в процессе работы у менеджеров, подключаться при необходимости, урегулировать конфликты с трудными клиентами Условия: Полностью официальное трудоустройство с гарантиями и белой ЗП Минимальная фиксированная зарплата при выполнении регламентов - 80.000 рублей, при выполнении планов может достигать 150.000 рублей Современный офис в ТЦ "Союз" с комнатой отдыха, Play Station, кофе-машиной и корпоративной библиотекой с множеством книг по продажам и личностному росту Регулярные корпоративные мероприятия Возможность дальнейшего карьерного роста График работы 5 к 2 с 9:00 до 18:00 без переработок и штрафов за опоздания, нам интересны результаты отдела, а не Ваша пунктуальность Адекватное отзывчивое руководство Собственная удобная CRM система для работы с клиентами Если наши условия соответствуют Вашим ожиданиям, а обязанности понятны и вы готовы приступать в ближайшее время, просьба оставить отклик и ответить в сопроводительном письме, на какие показатели отдела розничных продаж в интернете вы бы смотрели в первую очередь при анализе его работы.