Кадровый консультант Проектного инклюзивного офиса

Обязанности: - инициативное информирование работодателей о возможности получения услуг в области содействия занятости населения; - участие в кадровом обеспечении инвестиционных проектов, проектов по модернизации и реорганизации производства, по созданию субсидированных рабочих мест, аренде квотируемых рабочих мест; - активное вовлечение работодателей, образовательных организаций, других участников рынка труда в деятельность по содействию занятости населения; - активное расширение базы инклюзивных вакансий, проведение обучающих круглых столов с целью активизировать работодателей к закрытию квот; - представление работодателям соискателей на основе проведенных тестирований, сопровождение трудоустройства; - организация и проведение ярмарок вакансий; - выполнение плановых показателей по трудоустройству кандидатов. Требования: Высшее профессиональное образование - психологические науки, экономика и управление, социология и социальная работа, юриспруденция, средства массовой информации и информационно-библиотечное дело, образование и педагогические науки; Желателен опыт работы с людьми в социальной сфере, кадровой работе, в сфере взаимодействия с организациями, организации мероприятий; Уверенный пользователь ПК (MS Office - Word, Excel), обучаемость работе в разных программах; Хорошие коммуникативные навыки, навыки тайм-менеджмента, культура речи; Доброжелательность, проактивность, организованность, ответственность, стрессоустойчивость, деловые качества, высокий уровень личной культуры; Быть готовым к обучению, к многозадачности, к участию в мероприятиях. Условия: Адрес рабочего места: г. Нижний Новгород, ул. Рождественская, д. 24А; Официальное трудоустройство, полный соцпакет; Режим работы пн-чт 08.00-17.00, пт 08.00-16.00, перерыв на обед 12.00-12.48. Режим работы может быть изменен в целях организации работы филиала в режиме пн, ср-пт 08.00-17.00, вт 08.00-20.00 по согласованию сторон на основании графика работы на месяц; Квартальная премия (может быть в размере до 1 оклада), выплаты к праздникам, материальная помощь к отпуску; Дополнительно 3 дня к ежегодному отпуску; Испытательный срок до 3-х месяцев.