Обязанности:
Цитадель - российская инновационная аккредитованная IT-компания. Мы занимаемся разработкой комплексных решений СОРМ для сбора всех видов данных на сетях мобильных и фиксированных операторов связи: голосового трафика, трафика передачи данных, статистических данных и служебной информации. Вы давно планировали развитие в IT-компании? Не упустите отличную возможность!Мы интенсивно растем, развиваемся и ищем новых специалистов в нашу команду! Чем предстоит заниматься: Полный цикл подбора персонала по следующим областям: Техническая поддержка (L1/L2); Проектирование и внедрение программного обеспечения; Разработка и тестирование программного обеспечения; Back Office. Формирование стратегий поиска кандидатов и повышения качества подбора; Подготовка аналитики рынка труда; Участие в мероприятиях, направленных на развитие бренда работодателя; Курирование адаптации сотрудников; В перспективе возможность участия в процессах оценки и обучения персонала; Участие в HR-мероприятиях. Что мы ждем от Вас: Опыт работы в рекрутменте от 2-х лет, ; Опыт работы в IT подборе будет преимуществом; Знания специфики подбора персонала; Способность понять и описать кандидатам роль и функционал позиции; Опыт внедрения и использования новых методов и каналов привлечения кандидатов; Опыт работы с системами автоматизации рекрутмента; Аналитические способности, умение работать со статистической информацией; Высокая ориентация на результат, умение работать в режиме многозадачности; Желание совершенствовать систему и улучшать качество подбора; Желание развиваться в HR IT. Работа на гибридном формате позволит Вам активно участвовать в жизни команды и вовлекаться в проекты Компании. Подробнее о компании "Цитадель" Вы можете узнать по ссылкам: наш сайт - https://ctdl.ru/about/ телеграм-канал - https://t.me/CTDLru Похожие вакансии