Обязанности: Осуществлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с положениями и приказами главного врача, трудовым законодательством, а также другую установленную документацию по кадрам. Вести и формировать личные дела работников, а также вносить в них изменения по трудовой деятельности. Осуществлять учет личного состава учреждения, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Ежегодно формировать и представлять на подпись руководителя график отпусков на следующий календарный год . Учитывать предоставление отпусков работникам, осуществлять контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. Учитывать, заполнять, и хранить трудовые книжки, выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, производить подсчет трудового стажа. Осуществлять записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих. Контролировать состояние трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдение работниками правил внутреннего трудового распорядка. Готовить документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив, а также оформлять установленную отчетность. Выполнять иные разовые поручения руководства. Требования: высшее или неоконченное высшее знание 1 С 8.3 ЗарплатаКадры Условия: трудоустройство по срочному трудовому договору (на время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет основного работника начиная с марта 2024)
Похожие вакансии
От 34 000 до 38 000 руб.
Нижний Новгород. Станции метро: Горьковская
Нижегородский политехнический колледж им. Руднева А.П.
От 38 000 руб.
Нижний Новгород. Станции метро: Горьковская
ГБПОУ Нижегородский Технологический Техникум