Обязанности:
ЭР-Телеком Холдинг — один из лидеров российского телеком-рынка, предоставляющий инновационные услуги для миллионов клиентов по всей стране. Мы ценим вызов, надежность и честность, развиваем цифровую инфраструктуру для жизни и создаём условия для профессионального роста каждого сотрудника. Отдел развития отвечает за эффективное управление развитием сетевой инфраструктуры в регионе. Комплексное планирование, организацию и контроль работ для обеспечения своевременной реализации проектов и дальнейшее сопровождение в рамках бюджета и стандартов компании. Предстоит: Проводить мониторинг и анализ локального рынка (ЖФ, застройка, конкуренты, спрос); Реализовывать стратегий на уровне филиала; Организовывать работу отдела и координировать сотрудников; Ведение переговоров и взаимодействие с застройщиками, подрядчиками и управляющими компаниями в зоне ответственности филиала; Контроль сроков, качества и бюджета выполняемых работ; Решение конфликтных ситуаций. Мы ожидаем: Опыт управления командами; Умение выстраивать и развивать партнёрские отношения; Опыт взаимодействия с застройщиками, управляющими организациями и муниципальными органами власти; Знание принципов построения современных сетей связи; Знание законодательной базы в области телекоммуникаций, Жилищный кодекс, нормы технической эксплуатации сетей; Навыки бизнес-коммуникаций и переговорных процессов, включая урегулирование конфликтов; Понимание специфики отрасли; Опыт в бюджетировании и инвестиционном планировании проектов, управление затратами; Опыт пользования ИТ-систем: ERP, BI, CRM, системами документооборота и управления проектами (Jira, SAP, 1С, Arm и др.); Умение работать с большим объемом информации, анализировать данные, принимать решения и нести за них ответственность. Мы предлагаем: Работу в федеральном телекоммуникационном Холдинге; Трудоустройство согласно ТК РФ; Полностью официальную белую заработную плату, зарплатный проект банка Урал ФД; Программу ДМС: доступ к качественным медицинским услугам, лечению без длительных ожиданий, очередей и дополнительных затрат для сотрудников компании; Профессиональное и личное развитие, возможности карьерного роста; Работу стабильной команде профессионалов, участие в интересных масштабных проектах; Бонусное подключение к телеком-услугам Дом.ru по тарифу «Сотрудник»; Корпоративную систему обучения персонала и реальные возможности для роста и развития; Скидки на услуги связи, бонусы от партнеров (Best Benefits, Skyeng, Skillbox, S7 и др.) и участие в сообществах по интересам (спорт, здоровое питание, книжный клуб, блогинг и др.). Присоединяйтесь к команде, которая меняет будущее!Похожие вакансии
Руководитель направления по развитию страхования (Юридические лица)
Договорная
Нижний Новгород. Станции метро: Канавинская
Совкомбанк Страхование
Руководитель отдела продаж по недвижимости
От 160 000 руб.
Нижний Новгород. Станции метро: Канавинская
АН Владис, филиал г. Нижний Новгород
От 80 000 до 100 000 руб.
Нижний Новгород. Станции метро: Канавинская
Блэк Стрим
От 250 000 до 350 000 руб.
Нижний Новгород. Станции метро: Канавинская
Специализированный застройщик ННДК
Руководитель отдела кейтеринга
От 70 000 руб.
Нижний Новгород. Станции метро: Канавинская
Нижегородская Ярмарка