Главный специалист по направлению (PFE, FO)

Обязанности: Лидирование и организация работы по функциональным направлениям таким как: Шасси: Рулевая система, тормозная системы, педальные узлы Система охлаждения двигателя Двигатель и коробка передач Электрика и Электроника: мультимедиа, жгуты проводов, блоки управления ДВС, КП, кузовной электроники и т.д. BIW (кузов): уплотнители, стекла, кузов (штампованные детали) Шасси: Подрамник передний / задний Шасси: элементы подвески: амортизаторы, пружины Экстерьер: Бампера, зеркала, дверные ручки, пороги Интерьер: рулевое колесо, сиденья Система безопасности: подушки безопасности, ремни Планирование и контроль хода реализации проекта по направлению: разработка детальных планов, графиков, бюджетов и контроль их соблюдения; Кросс функциональная работа со смежными периметрами: электрики, архитектура, сертификация/ омологация, испытатели; Управление внутренней командой инженеров и коммуникация с зарубежными партнерами; Управление рисками: выявление рисков, анализ критического пути и разработка планов предотвращения сбоев; Работа в системе менеджмента качества (APQP, PPAP) знание стандартов и регламентов для достижения требуемых результатов к основным вехам проекта; Владение инструментами: MS Project, 1С, ERP-системы (например, для планирования и факта), а также продвинутый Excel; Документирование и отчетность: ведение документации, подготовка отчетов и презентаций для руководства. Требования: Высшее профессиональное образование (техническое, экономическое); Основы проектной деятельности (управление автомобильными проектами), опыт общения и лидирования активностей при общении с поставщиками компонентов; Знание ключевых требований по локализации (719 ПП РФ); Знание основ производства автомобильной промышленности; Глубокое понимание продукта: знание состава автомобиля и процессов разработки, подготовки производства, валидации. Условия: Место работы: г. Нижний Новгород, ст.м. Автозаводская; Для иногородних сотрудников возможна компенсация релокации; График работы: пятидневный рабочий день, с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00; Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования; Годовое вознаграждение по итогам работы компании; Добровольное медицинское страхование; Частичная компенсация стоимости питания (180 р. в день); Компенсация содержания детей в МДОУ (1500 р. в месяц); Организация отдыха для сотрудников и членов их семей; Корпоративные скидки от компаний-партнеров.