Обязанности:
Крупная производственная компания в поисках Менеджера по кадровому делопроизводству. ЧЕМ НУЖНО БУДЕТ ЗАНИМАТЬСЯ: Ведение кадрового делопроизводства и электронного документооборота в полном объеме: приём, увольнение, формирование личных дел, оформление приказов, подготовка трудовых договоров и приказов, ведение трудовых книжек; Ведение воинского учета, в том числе взаимодействие с ВК (проведение мероприятий согласно утвержденному плану); Подготовка необходимых материалов для различных комиссий и проверок, формирование и сдача отчетов СЗВ-ТД; Ведение всех процессов в КЭДО: загрузка документов, настройка маршрутов, контроль подписания, обучение пользователей, обновление программы, заявки на доработку, пр.; Ведение договоров материальной ответственности (поддерживать в актуальном состоянии, оформление, включение, исключение, оформление доп. соглашений); Ведение и хранение трудовых книжек. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: Релевантный опыт работы от 1 года; Знание ТК РФ; Уверенный пользователь ПК (Word, Excel) и 1С ЗУП 8.3; Опыт использования ИИ в работе; Внимательность к деталям, скрупулезность; Желание и умение доброжелательно взаимодействовать с сотрудниками по вопросам в сфере ответственности. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Официальное трудоустройство, полный социальный пакет и ДМС; Работа на месте работодателя в комфортных условиях; Корпоративные тренинги и обучение; График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.
Похожие вакансии