Обязанности:
Владис — одна из крупнейших экосистем недвижимости в России, представленная в десятках городов и объединяющая тысячи агентов по всей стране. Наша миссия — любовь к клиентам через заботу о сотрудниках. В связи с активным развитием компании мы открываем новый отдел продаж и приглашаем в команду сильного руководителя, который умеет выстраивать систему, развивать команду и достигать высоких результатов. ❗ Важно: рассматриваем кандидатов только с опытом управления командой в сфере недвижимости. Чем предстоит заниматься: Управлять командой агентов по недвижимости численностью 20–25 человек; Формировать и развивать новые команды агентов; Адаптировать, обучать и сопровождать сотрудников на всех этапах работы; Выполнять плановые показатели отдела по сделкам, выручке и активности; Контролировать ключевые показатели эффективности команды; Проводить планёрки, разборы и регулярную работу по развитию сотрудников; Работать с CRM-системой, аналитикой и отчётностью; Развивать культуру командного роста, вовлечённости и клиентоориентированности. Наши ожидания: Успешный опыт управления отделом продаж в агентстве недвижимости от 3 лет; Опыт формирования, адаптации и развития команды агентов; Понимание рынка недвижимости, воронки продаж и основных показателей эффективности; Умение работать с аналитикой, цифрами и CRM-системами; Лидерские качества, инициативность, самостоятельность и ориентация на результат; Среднее специальное или высшее образование. Мы предлагаем: Высокий уровень дохода: фиксированный оклад + процент от оборота отдела + бонусы за результат; Прозрачную систему мотивации; Готовую инфраструктуру для работы: собственная CRM-система, маркетинговая поддержка и HR-команда; Корпоративное обучение и развитие управленческих компетенций; Возможность карьерного роста до регионального руководителя; Команду профессионалов и культуру, где ценят инициативу, результат и уважительное отношение к людям. Почему Владис? Мы активно развиваемся и запускаем новые команды; Даём руководителям реальные инструменты для достижения результатов; Создаём среду, в которой можно реализовать свой управленческий потенциал и влиять на развитие бизнеса; Поддерживаем сотрудников и создаём возможности для профессионального роста. Если вы умеете выстраивать сильные команды, работать с показателями и развивать людей, будем рады познакомиться с вами.