Главный специалист по ГО, ЧС и ПБ (новое производство)

Обязанности: Выполнение мероприятий по обеспечению требований пожарной безопасности, ГО и ЧС; Проведение осмотров территорий и сооружений по проверке соблюдения требований пожарной безопасности, ГО и ЧС с составлением актов, отчетов и пр.; Обеспечение наличия всей документации и соответствие ее требованиям законодательства в сфере пожарной безопасности и ГО и ЧС; Участие в прохождении проверок надзорными органами по вверенному направлению деятельности; Выполнение мероприятий по обеспечению мер пожарной безопасности ГО и ЧС; Проведение инструктажей и обучений по пожарной безопасности и ГО и ЧС; Контроль выполнения работ по подрядными организациями в части соблюдения требований пожарной безопасности, в том числе работ по нарядам-допускам; Участие в приемке работ по вновь вводимым противопожарным системам; Разработка инструкций, стандартов, регламентов, положений и др. необходимой документации в области пожарной безопасности и ГО и ЧС; Оказание методической помощи по пожарной безопасности и ГО и ЧС структурным подразделениям; Участие в расследовании причин пожаров и возгораний. разработке мероприятий по их устранению; Согласование проектной документации по вверенным направлениям; Взаимодействие с пожарной частью завода. Требования: Высшее образование; Опыт работы по специальности не менее 3-х лет; Знания основ законодательства РФ и нормативной документации в области пожарной безопасности, ГО и ЧС; Уверенный пользователь ПК; Способность к обработке большого количества информации; Умение работать в команде. Условия: Место работы: пр.Ленина, д.88, ст.м.Комсомольская, 7-10 минут пешком от метро; График работы: понедельник - четверг с 08:00 до 17:00, пятница с 08:00 до 15:45 (возможны другие варианты); Официальное оформление и начисление заработной платы; Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально с успешным кандидатом; Возможность для профессионального и карьерного роста. Расширенный соц.пакет: ДМС после исп.срока; Частичная компенсация стоимости питания (180 р. в день, ~ 3700 в мес.); Компенсация содержания детей в МДОУ (до 1500 р.); Льготные условия на спортивные абонементы; Годовой бонус (~ 1 заработная плата).