ФКП «Завод имени Я.М.Свердлова» – уникальное, градообразующее предприятие города Дзержинска – одно из лидеров химической и оборонной промышленности России. Обязанности: Планирование работ по обследованию бизнес-процессов организации. Анализ и описание бизнес-процессов организации. Оптимизация бизнес-процессов компании. Совершенствование методики обследования бизнес-процессов организации. Участие в организации повышения квалификации и обучения сотрудников организации. Участие и сопровождение по внедрению производственных информационных систем. Составлять план интервью и перечень ресурсов, необходимых для проведения моделирования новых бизнес-процессов. Проводить процедуры обследования бизнес-процессов. Осуществлять моделирование, оптимизацию и анализ бизнес-процессов с использованием принятых в организации инструментальных средств моделирования. Формировать общий аналитический отчет после проведения анализа бизнес-процессов в виде аналитических таблиц и текстовых комментариев. Разрабатывать структуру критериев оценки эффективности моделируемых бизнес-процессов и функций. Осуществлять подготовку рекомендаций по внедрению оптимизированных бизнес-процессов и изменению организационной структуры. Контролировать процесс внедрения изменений в Корпоративных и производственных ИС, в соответствии с оптимизированными бизнес-процессами. Осуществлять описание оптимизированных бизнес-процессов. Участвовать в написании технического задания на внесение изменений в Корпоративных и производственных ИС в соответствии с оптимизированными бизнес-процессами. Производить мониторинг доступных источников информации о существующих методиках обследования и оптимизации бизнес-процессов для определения недостатков методик, принятых в компании. Своевременно предоставлять достоверную информацию, касающуюся анализа протекающих в организации бизнес-процессов, их оптимизации. Документировать недостатки методики, существующей в организации, предлагать способы их устранения и представлять отчеты непосредственному руководителю. Проводить тестирование ИС по заданию непосредственного руководителя и в рамках внедрения новых функциональных модулей; Документировать результаты тестирования функциональных модулей согласно бизнес-логике, выявленные дефекты, сбои, ошибки и несоответствия; Формировать предложения и заявки на устранение выявленных дефектов в ИС; Фиксировать замечания и предложения пользователей по улучшению функциональности ИС; Подготавливать первичную и сопроводительную документацию, необходимую для внедрения новых модулей или доработок в ИС. Участвовать в формировании программ повышения квалификации пользователей ИС. Принимать участие в проведении обучения сотрудников компании работе в инструментальной среде моделирования бизнес-процессов, в условиях оптимизированных бизнес-процессов. Проходить обучение и повышение квалификации согласно плану, разработанному в организации. Предлагать рекомендации по внедрению новых технологий оптимизации бизнес-процессов. Требования: высшее образование (программирование ИС/Информациионные системы и технологии) опыт практической работы в области бизнес-анализа программного обеспечения не менее года желателен опыт работы с программными продуктами, связанными с проектированием изделий, управлением производством, конструкторско-технологической подготовкой производства, нормативно-справочной информацией, жизненным циклом изделий (АСУП, АСУТП, ERP, MDM, MES, CAD, PLM). Условия: Работа на одном из крупных предприятий оборонно-промышленного комплекса РФ; График работы 5к2 (8:00-17:00); Оформление согласно ТК РФ; Полный социальный пакет, оплата ежегодного отпуска, больничных, учебных отпусков в соответствии с законодательством РФ, ежегодные медицинские осмотры за счет предприятия, ДМС; В т.ч. Выплаты «подъемных» для студентов профильных учебных заведений (от 50 000 до 150 000 рублей); Отсрочка от призыва по мобилизации, от срочной службы в Армии для военнообязанных; Карьерный и финансовый рост; Профессиональная переподготовка, поддержка обучения на магистратуре и аспирантуре; Высокая заработная плата, с ежегодной индексацией, выплата 2 раза в месяц; Активную корпоративную жизнь, для детей работников предприятия организована работа спортивных секций на ФОК Уран, творческих коллективов в ДК имени Свердлова; Праздничные мероприятия, концертные программы на 23 февраля, 8 марта, день рождения предприятия, новый год; Ценный опыт работы на предприятии с богатой историей, возможность внести свой вклад в развитие промышленности России, участие в конкурсах профессионального мастерства и получение наград. Премии и социальные выплаты всем работникам Общества: Премия по итогам работы; Премии к праздникам; Выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 1МРОТ установленный в регионе; Выплата по случаю бракосочетания и при рождении ребенка; Дополнительная оплата за работу в выходные дни и сверхурочные часы. Доставка корпоративным транспортом сотрудников до места работы по маршруту: 1) Гороховец - Фролищи - Ильиногорск - Сидельниково - Голышево - Красная Горка - Володарск - Решетиха - Дзержинск; 2) Смолино - Золино - Талашманово - Старково - Мулино - Новосмолино - Дзержинск. (с заездом в населенные пункты) Для трудоустройства обращаться по адресу: г. Дзержинск, пр. Свердлова д.12 проезд маршрутными такси 5, 9, 10, 33. график работы Свердлова д.12 с 8-00 до 17-00, обед с 13-00 до 13-48. МЫ ЖДЕМ ТЕБЯ В НАШУ КОМАНДУ!
Похожие вакансии