Обязанности:
Кто мы Провенто — производственный холдинг (полностью белый): 12 юридических лиц, налоговые режимы: ОСНО, УСН, ИП, ПК, IT-аккредитация, производственная кооперация, агентские и давальческие схемы, экспорт и импорт (ВЭД). Мы сознательно строим централизованную финансово-налоговую модель: единая методология, жёсткие правила, прозрачные границы ответственности. Мы не ищем Главного бухгалтера.Нам нужен профессиональный специалист, который держит контур ФСБУ и МСФО отчётности строго в корпоративной системе. Цель роли Обеспечить дисциплину учетного контура холдинга: корректность отражения операций в 1С и ФСБУ, своевременное закрытие месяца и подготовку достоверной управленческой и МСФО-отчётности, обеспечивая сходимость данных с налоговым контуром и работу строго в рамках утверждённой методологии. Что предстоит делать 1) Бухгалтерский контур и данные (1С / первичный уровень) Контроль корректности и полноты первичных документов, влияющих на ФСБУ и управленческую отчётность. Контроль корректности настроек 1С (учётные политики, аналитики, статьи, регламентные операции). Выявление и устранение ошибок отражения операций до закрытия периода. Обеспечение сопоставимости данных между юридическими лицами холдинга. Контроль корректности межфирменных оборотов и внутригрупповых операций. 2) ФСБУ и закрытие периода Контроль корректности отражения операций по ФСБУ по группе компаний. Организация и контроль закрытия месяца: сверки, регламентные операции, контроль ОСВ, анализ оборотов и сальдо. Анализ причин отклонений финансового результата, дебиторской и кредиторской задолженности. Обеспечение достоверности бухгалтерского баланса и отчёта о финансовых результатах. Подготовка расшифровок и пояснений по ключевым статьям. 3) Управленческая отчётность и аналитика Подготовка управленческих отчётов по утверждённым форматам (P&L, баланс, Cash Flow). Cost-аналитика по статьям затрат, центрам ответственности и бюджетам. Аналитика отклонений «план–факт» и факторов изменения маржинальности. Подготовка управленческих данных и аналитических материалов для решений Финансового директора. Обеспечение сходимости данных ФСБУ и управленческого контура. 4) МСФО / трансформация (при применении) Подготовка исходных данных и раскрытий для МСФО-пакетов. Участие в трансформационных корректировках в рамках утверждённой методологии. Контроль корректности классификаций и оценочных обязательств. Взаимодействие с аудиторами и консультантами по установленному регламенту. 5) ВЭД (бухгалтерский контур) Отражение операций импорта и экспорта в части ФСБУ и управленческого учёта. Контроль корректности учёта курсовых разниц и валютных операций. Контроль первичных документов по ВЭД для целей закрытия периода. Обеспечение сходимости данных бухгалтерского и налогового контура по операциям ВЭД (взаимодействие с НУ-специалистом). Что в этой роли НЕ НУЖНО делать (важно) ❌ Разрабатывать или менять методологию учёта по собственной инициативе. ❌ Брать на себя налоговую стратегию, ответы ФНС и СБИС (это зона ведущего специалиста по НУ). ❌ Конкурировать за влияние в финансовом блоке. ❌ «Оптимизировать» учетную систему по собственной инициативе. ❌ Принимать управленческие или стратегические решения. ❌ Подменять собой финансового директора. Методология утверждена. Контроль со стороны аудитора обеспечен.Ваша задача — качество данных, дисциплина учёта и стандартизированная отчётность. С кем и как вы будете работать Прямое подчинение: Финансовому директору. Методологические вопросы: в рамках согласованного порядка с Финансовым директором и Аудитором. Работа в связке с ведущим специалистом по НУ и операционными бухгалтерами. Чёткие границы ответственности и прозрачная иерархия. Профессиональные требования (Hard Skills) Ведение бухгалтерского учёта (ФСБУ) в группе компаний / холдинговой структуре. Практический опыт организации и контроля закрытия месяца: регламентные операции, сверки, контроль ОСВ, анализ оборотов и сальдо. Обеспечение корректности первичного учёта и настройки аналитик в 1С. Опыт подготовки управленческой отчётности (P&L, баланс, Cash Flow). Практика анализа отклонений финансового результата, дебиторской и кредиторской задолженности. Опыт работы с межфирменными оборотами и внутригрупповыми операциями. Понимание учёта ВЭД: импорт/экспорт, курсовые разницы, валютные операции, расчёты с иностранными контрагентами. Опыт взаимодействия с аудиторами, подготовка расшифровок и пояснений. Уверенное владение 1С (ERP / Бухгалтерия / ЗУП). Будет сильным преимуществом Знание МСФО-отчетности и участие в трансформации отчётности. Опыт в производственных компаниях. Понимание агентских и давальческих схем в бухгалтерском учёте. Опыт автоматизации учётных процессов в 1С. Личностный профиль (Soft Skills) Развитая аналитичность и системное мышление. Высокая дисциплина и аккуратность в работе с данными. Умение работать строго в рамках утверждённых регламентов и методологии. Спокойствие и устойчивость в периоды закрытия месяца и при работе в условиях жёстких сроков. Способность выявлять проблему на уровне фактов и цифр, формулировать варианты решения и выносить их на согласование. Профессиональная зрелость и командное взаимодействие в рамках границ ответственности. Кому эта роль точно не подойдёт Главным бухгалтерам, привыкшим к собственной методологии. Тем, кто ищет управленческую власть или контроль над системой. Тем, кто хочет «переделывать», «оптимизировать» или «реформировать». Тем, кому важно, чтобы последнее слово было за бухгалтерией. KPI и критерии эффективности Закрытие месяца в срок, без ошибок и “ручных костылей”. Корректность ФСБУ-данных и стабильность управленческой отчётности. Качество расшифровок и объяснимость цифр для ФД. Сходимость данных с налоговым контуром в части сверок (без войн БУ vs НУ). Соблюдение методологии и регламентов компании. Условия Вознаграждение: полностью белая заработная плата, выплаты строго 2 раза в месяц.Оклад от 180 000 ₽ на руки (по итогам собеседования) + премия по результатам работы. Оформление: официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня. Формат работы: полная занятость, рабочий график 5/2 с разумной гибкостью, ориентированной на выполнение задач и соблюдение сроков. Рабочая среда: стабильный производственный холдинг, чёткие правила, прозрачная зона ответственности, отсутствие «серых схем» и хаоса. Развитие и поддержка: система обучения, наставничество на этапе адаптации, корпоративные программы развития, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях. Этапы отбора Первичный отбор резюме и заполнение психотестов. Профессиональный чек-лист и практический кейс по БУ/МСФО Интервью с Финансовым директором и Аудитором. Финальное решение и согласование условий и выход на работу. Если вам близка работа по чётким правилам, вы цените профессионализм, порядок и ответственность —мы будем рады вашему отклику.Похожие вакансии
Ведущий эксперт по управленческой и МСФО отчетности (Ведущий специалист/экономист отдела МСФО)
От 200 000 руб.
Нижний Новгород
Айкон Про