Ведущий системный администратор

Мы — группа IT-компаний Lad, уже 34 года помогаем бизнесу расти с помощью IT-решений и автоматизации. 🏆 В 2025 году вошли в ТОП-100 работодателей России и заняли 1 место среди IT-компаний Нижегородской области. Обязанности: Ревью сложных тикетов: проверка эскалаций от помощников, помощь в диагностике, контроль качества закрытия. Мониторинг инфраструктуры: проверка дашбордов Zabbix, алертов, статуса бэкапов. Администрирование систем и сервисов (при высокой нагрузке): подключение к решению вопросов администрирования AD, Proxmox, сети, 1С, БД, телефонии в случае высокой нагрузки на сотрудников. Базовый аудит безопасности: проверка: антивирус (DrWeb), обновления (WSUS), доступы (AD), 2FA. Анализ метрик HelpDesk системы: время решения, оценки пользователей, топ-проблем. Контроль базы знаний: выборочная проверка 3-5 статей на актуальность раз в месяц, обратная связь авторам. Участие в бюджетировании: оценка потребностей в оборудовании, лицензиях, сервисах. Управление командой: распределение задач, менторство, контроль качества. 1:1 с сотрудниками: индивидуальные встречи: обратная связь, развитие, мотивация. Требования: Инфраструктура: Active Directory, DNS, DHCP, GPO, RDS, Windows Server, Linux Виртуализация: Proxmox (приоритет), Hyper-V. Сеть: Маршрутизация, VLAN, Wi-Fi, RADIUS, базовое понимание VPN. Бизнес-системы: 1С (администрирование серверов), MsSQL/Postgres (базовое администрирование). Телефония: Asterisk / IP-АТС (настройка, маршрутизация, диагностика). Мониторинг: Zabbix (настройка триггеров, дашбордов). Безопасность: Антивирус (DrWeb или аналоги), WSUS, резервное копирование. Доступы: СКУД (Timex или аналоги), видеонаблюдение (Insentry или аналоги). Автоматизация: PowerShell/Bash (написание скриптов для рутинных задач). Будет преимуществом:- Корпоративная почта (Postfix/Dovecot);- Docker (базовое понимание для поддержки внутренних сервисов);- Опыт наставничества или координации работы младших специалистов. Условия: График работы: с 8:00 до 17:00, либо с 9:00 до 18:00, в пятницу уходим на час раньше, гибридный формат работы после испытательного срока. Обучение и развитие: Корпоративный университет, внешние тренинги, митапы, обучение работе с ИИ. Выстроенный процесс адаптации. Возможность карьерного роста. Забота о здоровье: ДМС, чекапы, сервис психологической поддержки, сертификаты на спа и массаж. Дополнительные бонусы: оплачиваемый выходной на день рождения, компенсация спорта, подписка на Литрес и ИИ-инструменты.