Ведущий инженер (дирекция по качеству)

Обязанности: Разработка и актуализация документов по качеству: Создание и ведение стандартов предприятия, инструкций, карт процессов и регламентов, регламентирующих контроль качества на этапах сборки и производства. Расследование причин возникновения несоответствий: Анализ дефектов, выявленных в производстве и при эксплуатации; проведение диагностики, построение диаграмм причинно-следственных связей для определения коренных причин брака. Работа с рекламациями и претензиями: Участие в анализе возвратов продукции, ведение статистики отказов. Планирование качества: Участие в разработке планов контроля и программ обеспечения качества при внедрении новых процессов сборки. Взаимодействие со смежными подразделениями: Согласование изменений в конструкции и техпроцессах с точки зрения влияния на качество. Подготовка отчетности и анализ показателей качества (KPI) по итогам работы производства. Требования: Высшее техническое образование. Понимание конструкции автомобиля, знание технологических процессов сборки и применяемого оборудования. Опыт разработки и актуализации технической документации (стандарты, инструкции, регламенты). Навыки проведения анализа и расследования причин дефектов (знание методологии 8D, «5 почему», статистических методов контроля). Владение Microsoft Office на уровне продвинутого пользователя. Умение читать чертежи и планировки. Будет преимуществом: Владение AutoCAD, CATIA, опыт работы в крупных производственных компаниях (автопром). Условия: Место работы: г. Нижний Новгород, станция метро Автозаводская; График работы: 5/2, с 7:30 до 16:15. Оформление: Полное соответствие ТК РФ (официальная заработная плата, оплата больничных, отпусков). Уровень дохода: Обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования Годовое вознаграждение по итогам работы компании (премия/13-я зарплата). Полис ДМС (добровольное медицинское страхование). Частичная компенсация стоимости питания (180 руб. в день). Компенсация содержания детей в дошкольных учреждениях (1500 руб. в месяц). Корпоративные скидки от компаний-партнеров. Выстроенная система наставничества и адаптации для новых сотрудников. Организация корпоративного отдыха для сотрудников и членов их семей. Яркая корпоративная жизнь, широкие возможности для профессионального и карьерного роста. Если вы готовы развиваться в динамичной среде автопрома и влиять на эффективность производства — ждем ваше резюме!