Обязанности:
Morizo — аккредитованная ИТ-компания. Разработчик цифровых сервисов и услуг со специализацией в финансах, e-commerce и крупных внедрениях. Уже более 20 лет мы растём и развиваемся вместе с ведущими федеральными и международными брендами — среди наших клиентов Сбер, МТС, Ак Барс Банк, Абсолют Страхование, Synergetic, Huawei Honor Cup, Aeroflot, World Class, ХК ЦСКА и другие. На нашем счету — более 250 реализованных проектов. По итогам «Рейтинга Рунета» мы в числе лидеров по разработке финтех-сервисов и мобильных решений для спорта и здоровья. Мы расширяем команду и ищем Технического директора (CTO) — лидера, который возглавит инженерную функцию и будет заниматься проектированием, разработкой и обеспечением качества наших ИТ решений. Эта роль для человека, который умеет соединять технологии, проектный менеджмент и бизнес-результат. Какие задачи будут перед вами: Стратегические Формирование и реализация технологической стратегии компании. Принятие ключевых технических решений, участие в R&D. Проектирование и развитие архитектуры ИТ решений, внедрение новых технологий и компетенции, выбор и развитие технологического стека и инструментов разработки. Выстраивание долгосрочных отношений с клиентами в целях комплексного решения проблем заказчика, расширения пула совместных проектов, оказания экспертной поддержки клиентам. Управление производством Формирование процедуры качественной оценки стоимостного предложения на этапе продажи. Участие в планировании разработки и выпуска решений. Обеспечение гибкого и эффективного производства. Формирование технических заданий, принятие архитектурных решений и контроль сроков реализации. Поддержание технологии безопасной разработки. Поддержание в работоспособном состоянии всей ИТ инфраструктуры компании. Управление командой Управление несколькими командами: R&D, разработка, проектное управление и инфраструктура. Планирование потребности в ресурсах на проектах, обеспечение и управление/перемещение внешних и внутренних ресурсов. Найм и развитие сотрудников, формирование центра компетенций внутри команды. Определение требований к компетенциям сотрудников, участие в разработке модели компетенций, системы грейдирования и оценки, формирование и контроль выполнения ИПР, организация и проведение внутреннего и внешнего обучения. Бизнес и работа с клиентами Поддержание плановых показателей экономики проектов: бюджеты, сроки, маржинальность и рентабельность. Коммуникация с заказчиками и трансформация их бизнес-требований в техническое решение. Каскадирование бизнес-целей компании на вверенное подразделение, поиск компромиссов между смежными подразделениями. Мы ожидаем от кандидата: Опыт работы в роли CTO / Technical Lead от 5 лет в сфере ИТ или тех. компаниях. Сильный технический бэкграунд в разработке и проектировании архитектуры, включая опыт создания сложных инженерных систем, высоконагруженных решений и сервисов на базе микросервисной архитектуры. Предпринимательское мышление: умение видеть за кодом бизнес-ценность и продукты. Успешный опыт управления кросс-функциональными командами. Умение декомпозировать продуктовые идеи в конкретные задачи и KPI. Понимание разработок современных стеков, умение общаться с инженерами «на одном языке» и принимать взвешенные архитектурные решения. Опыт управления всем производственным циклом одновременно. Сильная архитектурная и процессная экспертиза.Опыт выстраивания SDLC: прозрачное планирование, понятные ролики, устойчивый релизный цикл, работа с тех. долгом и архитектурными решениями. Высокий уровень навыков коммуникаций и командной работы.Умение договариваться о приоритетах без «перетягивания каната», работать со стейкхолдерами и находить компромисс в конфликтных ситуациях. Опыт управления требованиями, рисками, проблемами и бюджетом. Личные качества: аналитический склад ума, ответственность, высокий уровень самостоятельности, грамотная устная и письменная речь, умение аргументировать решения, отслеживание трендов и новых направлений в ИТ. Мы предлагаем: Официальное трудоустройство и работа в аккредитованной IT-компании Высокий уровень ответственности, возможность влиять на бизнес-цели компании, открытый диалог с Топ-менеджментом Конкурентный уровень заработной платы Гибкое начало рабочего дня, гибридный формат работы Развитие профессионального бренда: участие в роли слушателя и спикера на ведущих IT-конференциях, помощь в написании статей, проведении вебинаров, участие в образовательных и менторских проектах Комфортные для работы условия: новый офис в бизнес-центре класса «А» в центре города, предоставление всей рабочей техники Забота о сотрудниках: штатный психолог, завтраки и фрукты в офисе, денежные бонусы за рекомендации, приятные подарки сотрудникам и их детям, программа поддержки внутренних стартапов Присоединяйтесь к нашей команде, чтобы вместе создавать будущее цифровых технологий!Похожие вакансии
От 100 000 до 150 000 руб.
Нижний Новгород. Станции метро: Московская, Горьковская, Стрелка
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИНВЕНТ"
Договорная
Нижний Новгород. Станции метро: Московская, Горьковская, Стрелка
НПП Союзмашпром
Договорная
Нижний Новгород. Станции метро: Московская, Горьковская, Стрелка
Промышленные технологии
От 80 000 до 120 000 руб.
Нижний Новгород. Станции метро: Московская, Горьковская, Стрелка
Убин Антон Александрович
Договорная
Нижний Новгород. Станции метро: Московская, Горьковская, Стрелка
ДПО Пластик
Договорная
Нижний Новгород. Станции метро: Московская, Горьковская, Стрелка
ДПО Пластик