Специалист по кадрам

ООО «Стекляника» — эксперт на рынке светопрозрачных конструкций Команда «Стекляники» объединяет инженеров-проектировщиков и строителей с опытом работы более 10 лет в области остекления экстерьеров и интерьеров зданий. Нами выполнено множество объектов со сложным, высокотехнологичным остеклением. В нашем арсенале: зенитные фонари, панорамное остекление, различные виды стеклянных ограждений и многое другое. Мы воплощаем в жизнь самые смелые, нестандартные задумки архитекторов, проектировщиков и владельцев зданий по всей России. Мы знаем о стекле всё! Мы разрабатываем не стандартные, а уникальные, бросающие вызов решения. Стеклянные ограждения “Парящего моста” в парке “Зарядье”, футуристичное внутреннее остекление казанского “Иннополиса”, впечатляющий стеклянный фасад нижегородского Центра Международной Торговли – яркие примеры таких проектов, над которыми мы работали. Принципы компании: Выполненная работа должна нравиться! Чтобы с гордостью показывать её друзьям, родным и клиентам Постоянное развитие, работа над собой и совершенствование для лучшего понимания, что такое качественная работа и как достичь идеала Ориентир на комплексные решения! Ценим время и бюджет клиентов. Соблюдаем сроки и всегда доводим проект до завершения. Наш сайт: https://steklyanika.ru/. В интернете: "Стекляника" Нижний Новгород В связи с расширением компании мы приглашаем на работу специалиста по кадровому делопроизводству. Обязанности: Ведение кадрового документооборота (прием, перевод, увольнение, отпуска, административные); Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов и личных дел сотрудников; помощь в различных направлениях работы с персоналом (корпоративные мероприятия, дни рождения и прочее) Требования: Релевантный опыт работы по направлению деятельности обязателен Знание трудового законодательства, различных положений, нормативных актов и прочее. Опытный пользователь ПК (Word, Excel и т.д.); Грамотная устная и письменная речь; Ответственность, исполнительность, аккуратность. Условия: График работы 5/2 с 08.00 до 17.00 (суб., воскр. – выходные дни) Трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Соблюдение всех социальных гарантий (оплата ежегодных отпусков и больничных) Своевременная выплата заработной платы.