Обязанности:
«Куулклевер» – это уникальная для России прогрессивная и быстро развивающаяся компания:производитель, импортер и розничная сеть. Это Команда Умных и Увлеченных Людей, которая объединяет 5 500 сотрудников, партнеров из 24 стран мира и 4,5 миллиона гостей наших магазинов. А еще мы уверены, что делаем мир вокруг лучше! Нас отличает смелость и желание быть первыми во всём: мы экспериментируем, пробуем и внедряем новое, и в первую очередь - инновационные технологии. Позиция Руководитель учебного центра - это уникальный шанс попасть в команду ключевых руководителей компании "КуулКлевер" и оставить свой след в истории создания масштабных проектов. Ключевая цель должности - глобальное изменение качества персонала в торговых точках за счет повышения экспертизы сотрудников, развития навыков активных продаж. Ключевой показатель эффективности работы учебного центра рост личных продаж сотрудников магазинов. Задачи: Развитие существующих внутренних школ обучения: школа консультантов по натуральным продуктам, школа Сомелье, школа управления, школа консультантов КуулКлевер кафе, школа мастеров на производстве; Развитие существующей программы управления талантами в магазинах; Развитие онлайн обучения и LMS ( teachbase ); Перезапуск системы наставничества; Внедрение программ грейдирования сотрудников и нематериальной системы мотивации направленных на повышение навыков продаж и сервиса; Развитие системы внутренних коммуникаций с сотрудниками торговых точек; Организация, развитие и контроль процесса адаптации новых сотрудников; Управление, удержание и мотивация сильной команды полевых тренеров; Анализ и актуализация действующей системы корпоративного обучения, отслеживание эффективности проведенного обучения, оптимизация существующих и внедрение новых форм и методов обучения; Требования: Высшее образование, будет плюсом наличие технического образования и дополнительного образования в сфере обучения персонала; Опыт построения эффективной системы обучения и оценки линейного персонала, желательно в сегменте ритейл – от 3-х лет; Опыт проведения и создания очных тренингов от 5 лет ( желательно ); Большой опыт и любовь к методической работе: создание инструкций, обучающих материалов для офлайн и онлайн обучения; Развитые навыки управления проектами; Развитые навыки планирования и управления, аналитический склад ума, высокие коммуникативные навыки, активная жизненная позиция; Готовность к краткосрочным командировкам. Условия: Работа в крупной федеральной розничной сети с честной миссией делать людей здоровыми и счастливыми; Сильная команда умных, интеллигентных, страстных профессионалов и единомышленников; Интересные и масштабные задачи и условия для их эффективной реализации; Высокий уровень дохода (обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом); Официальная заработная плата и трудоустройство, согласно ТК РФ; Возможность профессионального роста; Работа в дружном сплоченном коллективе; Премирование по итогам работы компании; Начисление бонусов на продукцию компании; Офис расположен по адресу г. Нижний Новгород, пер. Мотальный, д. 8.Похожие вакансии
Руководитель контактного центра
Договорная
Нижний Новгород
Сеть медицинских клиник Персона и Прозрение
От 44 000 до 55 000 руб.
Нижний Новгород
Компьютерная академия TOP (Компьютерная Академия ТОП)